如何做好新形势下的基层党建工作，促进基层单位的和谐发展、科学发展？我认为，作为基层组织的党务工作者，应着力培养和提升五种能力。

　　一是培养和提升学习能力。学习能力对于做任何工作来说都是一项基本功，对于基层党组织的党务工作者来说更为重要。因为基层党务工作者直接面对群众，工作任务千头万绪，只有加强学习，才能适应纷繁复杂而又不断变化的新形势。要合理安排学习时间，从处理具体事务性工作当中适当脱一下身，静下心来看一点文章，看一些材料，学习党的基本理论，学习与工作相关的文件精神，学习开展工作所必须的方法和技能，了解当前社会发展的新观点。通过学习来丰富自己的理论素养，提高驾驭全局工作的能力、水平。学习的过程当中还要注意积累，学会举一反三，触类旁通。

　　二是培养和提升思考能力。思考是一个内化于心的过程，集中反映了对实施一项工作的看法和理解。只有善于动脑筋，才能找到解决问题的好办法。对基层党务工作者来说，要学会思考、善于思考，要结合工作要求思考，结合工作对象思考，思考工作开展过程中可能会遇到的问题，让整个思考过程更贴切实际。

　　三是培养和提升策划能力。可能会有一部分同志认为党建工作是一项务虚的工作。但是从上级对党建工作的要求来看，从工作所服务的党员群众来看，对党建工作要有一个全新的认识，党建工作绝不是一项务虚的工作，党建工作很具体、很实在，关键是要能体现和反映出党建工作的成效。那么策划就是连接工作要求和体现工作成效之间的桥梁。如今年街道党建工作重点要实施的道德讲堂和党建系列活动，就是围绕全国文明城市创建、创先争优等工作要求而策划、设计的内容。策划要紧扣主题、贴近实际、形成体系，并且要通过不断的训练，来逐步提高策划能力。

　　四是培养和提升统筹能力。基层党建工作本身可利用的资源不多，党务工作者要学会为开展党建工作借力、造势，树立“不求所有，但求所用”的工作理念，因此开展党建工作必须提升统筹能力。统筹工作调配力量、统筹面上的工作安排、统筹工作可以利用的资源，充分调动和利用一切可以为党建工作顺利开展的因素和条件，创造有利于开展工作的良好环境。

　　五是培养和提升宣传能力。宣传是工作成效的体现，同样宣传也是党建工作的名片。缺少了宣传，党建工作的成效就会打折扣，就会失去它本身应有的生机和活力。因此必须在做好党建工作中提升宣传能力，把宣传这个环节放到党建工作的全盘进行考虑。一项党建活动在策划过程中就应该想到后续宣传报道的细节内容。不要认为宣传是一种压力和负担，而要把宣传看作是提升工作影响力的有效手段。全年活动的开展、各自的特色亮点都是宣传报道的素材和来源。同时，宣传还要多争取主动宣传，减少被动宣传，对工作进展过程中可能会出现的负面情况、负面效应作出预判，妥善处理。