离退休干部是党和国家的宝贵财富，大学生村官是推动基层更好更快发展的新生力量，开展“牵手活动”，有利于促进广大离退休党员干部“离岗不离党”、发挥先进性，引导大学生村官争当优秀村官、争创优秀业绩。新北区认真落实上级有关通知精神，积极部署、扎实推进，确保组织领导、宣传发动、调查摸底“三到位”，目前已有70名离退休党员干部和92名大学生村官成功牵手。

　　一是高度重视，做到组织领导到位。3月初，省委组织部、老干部局、创先办下发《关于开展“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动的意见》（苏委老干[2011]24号），收到文件后，新北区立即将文件转发至所有离退休干部党支部，让各单位尽早做好准备。4月中旬，市委组织部、老干部局、创先办专门下发《关于开展“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动的通知》（常老发[2011]13号），对具体工作进行了部署。新北区高度重视，专门制定《主题实践活动方案》发至各镇（街道）党组织，进一步统一思想、提高认识、明确目标和要求，并请各镇（街道）组织委员具体负责“牵手活动”的筹备、组织、协调和指导工作。

　　二是结合实际，做到宣传发动到位。《主题实践活动方案》下发后，区委组织部、老干部局经常跟踪了解各离退休干部党支部的活动部署和安排情况，积极宣传和推荐其他地区开展“牵手活动”积累的一些好的经验与做法，做到主动介入、积极跟进。各镇（街道）党组织也迅速展开行动，及时向离退休党员干部和大学生村官传达上级有关文件精神，通过发放通知、召开座谈会、个别征求意见等方式，形式多样地宣传开展“牵手活动”的重要意义、指导思想和原则要求及相关政策规定等，做到对于“牵手活动”离退休党员干部、大学生村官人人皆知、人人支持。

　　三是充分调研，做到调查摸底到位。新北区坚持三个原则，认真做好调研摸底工作，确保“牵手活动”有力有序有效推进。一是自愿就近原则。既保护好、调动好广大离退休党员干部的积极性和主动性，又充分考虑离退休党员干部的身体状况、生活习惯和活动区域，确保“牵手活动”的可操作性。二是双向选择原则。全面掌握离退休党员的基本情况、结对意愿以及大学生村官的希望和需求，认真征询每一位离退休党员和大学生村官的意见，并灵活采取“一帮一”、“多帮一”、“一帮多”的形式，确保“牵手活动”的针对性。三是优势互补原则。充分了解离退休干部党员和大学生村官的兴趣爱好、个性特长，通过“牵手”加强交流，实现资源共享、优势互补，确保“牵手活动”的实效性。

　　经过各方共同努力，我区“牵手活动”第一阶段工作已经顺利完成，接下来，将进行第二阶段的具体实施工作，我区将以“主题突出，注重实效”为原则，通过典型引路、先进示范、以点带面，推动“牵手活动”深入开展。