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我市召开辖市区党委换届新闻发布会
发布日期:2011-07-08   浏览次数:  字号:〖
 

  7月7日,我市召开辖市区党委换届新闻发布会,我部赵正斌副部长发布关于全市党委换届工作情况并回答记者提问。

  截至6月30日,全市7个辖市区党代会顺利选举产生新一届领导班子成员,共选举产生党委委员180名,常委67名,书记7名,副书记14名,全市7个辖市区组织推荐人选全部高票当选,平均得票率达97%。据了解,新一届辖市区党委班子的年龄、知识、专业和工作经历等结构有较大改善,一批熟悉新兴产业、现代服务业、现代农业和社会管理等工作的干部充实到辖市区党政领导班子中,形成了老中青结合、经历互补、知识结构科学、充满活力的领导班子。

  换届后产生的新一届辖市区党委领导班子主要体现“六个新”:

  一是党政“一把手”配备符合新要求。注重将年富力强、熟悉全面工作和基层情况、具有较强统揽全局能力的干部选配到辖市区党政正职岗位。7个辖市区党政正职平均年龄45.4岁,其中40岁以下的2名,50岁以上的1名;都拥有大学以上学历,都经历过多岗位锻炼,都具有基层工作经验,79%具有乡镇、企事业单位领导工作经验。

  二是领导班子配备改革达到了新规定。7个辖市区党委领导班子各配备书记1名、副书记2名,各辖市区至少有1名党委常委与政府副职交叉任职,其中3个辖市区有2名党委常委与政府副职交叉任职。

  三是年龄结构有了新改善。换届后班子平均年龄44.8岁,相比换届前下降了3.1岁,其中40岁以下的13人,50岁以上的8人,分别占19.1%和11.8%。

  四是学历层次和专业结构得到新优化。换届后辖市区党委领导班子成员全部具有大学以上学历,其中29人具有研究生学历,占比达42.6%。为进一步改善领导班子专业知识结构,从机关部门选拔了8名熟悉工业、招商、科技、环保等方面业务的干部进入辖市区领导班子。

  五是优秀年轻干部配备实现新突破。换届后班子中年龄在35岁左右的干部达8名,占11.8%,相比换届前增加了7名。

  六是女干部配备取得新进展。换届后7个辖市区党委领导班子共配备女干部8名,均至少配备了1名女干部。

  换届中,我市营造出了风清气正的换届环境,无违规违纪现象,无组织提名人选落选情况。测评数据显示,党代表对换届风气“很好”、“好”的评价率达99.8%。

 
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