省政府召开常务会议要求 在“十一五”发展坚实基础上

　　确保实现今年各项工作良好开局 会议审议通过调高全省最低工资标准有关方案

　　元月4日是新年第一个工作日，省委副书记、代省长李学勇主持召开省政府常务会议，重点就做好当前各项工作作出部署安排，审议通过调高全省最低工资标准有关方案。会议指出，今年是“十二五”发展的起步之年，也是推进“两个率先”的承启之年。要在“十一五”发展的坚实基础上，坚定不移地抓好今年各项工作，努力实现全年工作和“十二五”发展良好开局。

　　会议指出，“十一五”时期，我省经济社会发展经受了重大考验，在科学发展道路上迈出了重要步伐，为在新起点上又好又快地推进“两个率先”、推动科学发展打下了坚实基础。今年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”发展开局之年，做好今年经济社会发展各项工作意义十分重要。全省工作的总体布局已经确定，目标任务已经明确。政府各部门要深入领会、坚决贯彻落实中央和全省经济工作会议精神，紧扣主题主线，突出创新驱动，着力改善民生，注重统筹兼顾，做到突出重点、创新举措，扎实工作、狠抓落实，集中力量解决好经济社会发展中的各种矛盾和问题，确保各项政策措施不折不扣地落实到位。

　　会议要求，当前要重点抓好六项工作：一是切实抓好经济运行调节，加强生产要素保障，加快重大项目建设，增强经济增长的稳定性、协调性、可持续性；二是着力保障和改善民生，保障重要商品市场供给，做好价格稳定工作，加快推进保障性住房建设，精心安排困难群众生活，让群众过一个欢乐祥和的节日；三是抓好冬春农业生产，为全年增产增收夯实基础，认真落实各项强农惠农政策，加强冬春农田水利建设，抓紧落实春耕备耕等季节性重点任务，安排好今年农村六件实事工程的各项任务；四是认真做好省“两会”各项准备工作，广泛听取各方意见，起草好政府工作报告、编制好五年规划、安排好财政预算；五是高度重视安全生产和社会稳定，巩固“三项排查”成果，努力消除各种不稳定不安全因素，严密防范各类安全事故；六是扎实推进政风建设，落实分工负责制、深入开展调查研究，着力提高各级各部门的执行力，从制度上保证政府各项工作高效有序运转。

　　会议听取了关于调整全省最低工资标准的汇报。会议认为，调整全省最低工资标准，是保障职工工资正常增长的刚性制度，是贯彻落实省委、省政府保障和改善民生的决策部署，是大力实施居民收入倍增计划、让人民群众得到更多实惠的实际举措，有利于维护和谐稳定的劳动关系、缓解企业“招工难”，有利于扩大消费需求、促进产业结构调整和优化升级。经过详细调研、测算和论证工作，在充分听取省协调劳动关系三方组织和各地、各方面意见和建议的基础上，我省按照不同地区分类研究制定了拟调整的基本方案。会议审议并原则同意调整方案，要求各地各部门统一思想认识，精心组织实施，认真执行到位。要切实规范用人单位工资支付行为，切实加强制度执行情况监督检查，切实营造有利于制度运行的社会环境，确保调整最低工资标准这一惠民政策真正落到实处。

    会议听取了省政府规章清理结果的报告。根据国家统一部署和要求，着力解决规章中与上位法规定不一致、与经济社会发展要求明显不适应、规章之间明显不协调的问题，我省此次有132件省政府规章列入清理范围，其中21件规章予以集中修改，12件规章予以废止，2件规章宣布失效，31件规章逐步予以修改，65件规章予以保留。　(陆 峰)