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江苏省党政机关从基层公开选调公务员面试
发布日期:2011-01-10   浏览次数:201  字号:〖
 

  昨天,我省举行了2010年江苏省党政机关从基层公开选调公务员面试,经过全省统一的笔试,经过严格的资格复审、公示等程序后,共有1000多人进入了面试,其中省直单位进入面试人员395名。本次面试在全省13个考区、13个考点、49个考场进行。记者了解到,今年的面试创新地采用了“面试背景材料+问题”的方法来进行考核,内容不偏不怪,“民意题”出镜率最高。

  考题 题型“变脸”聚焦民意

  2010年党政机关从基层公开选调公务员,试题“变了脸”。今年的面试题共分为4题,创新地采用了“面试背景材料+问题”的方式来进行考核。专家们表示,这种题型为考生提供了一个铺垫,有利于考生更加全面深入地了解题意。

  本次面试共给出了3篇材料,第一篇有关中央开通了人民网“直通中南海”的留言板,针对这篇材料,考生谈谈“民意与公共服务”的看法。第二篇材料有关在小区附近建垃圾焚烧发电站遭受民意梗阻,“你”应当如何开展工作,并且谈谈方案的主要内容。第三篇材料设置的情景更为具体,某市开通手机平台,承诺对群众投诉事件5天内答复。短信平台上接到一条对于小区养狗扰民问题的短信投诉,但被投诉单位没有做出反应,到了第四天,短信平台上又接到一条短信说养狗扰民的问题还没有得到解决。如果作为被投诉单位的负责人,你该怎么做?如果你是投诉平台的负责人,由你来回复短信,你又该如何回复?

  对于这四道题,记者现场采访考生时,考生们表示感觉题目并不怪,也有话可以说。

  “说得好”需要一定积累

  省委党校副校长王庆五在点评试题时表示,今年的公务员选调考试的面试试题更加注重了考生动手处理实际问题的能力,恰到好处地突出了政府的公共服务和百姓的民意民生的中心。南京林业大学副校长王国聘和南京大学统战部部长王云骏则表示,今年的考题更加贴近基层公务员岗位的实际,尤其是后三道题,出现的问题都非常“新”,在现实生活中遇到的几率会越来越大。

  “考题在设计公共素材时考虑到了不同考生的专业背景,能让所有考生从不同的角度进行分析。”王云骏教授举例,比如建垃圾焚烧发电站遭遇民意梗阻的那道题,不仅需要知道如何开展工作,而且对于考生设计的行动能力也是一个考验,兼顾到了“怎么说”与“怎么做”之间的关系。“这道题目对于考生而言不是无话可说,但要实现‘说得好’还是需要一定的积累的。”

  考生 选调是为有更好的平台

  从基层选调公务员,是一场特殊的“公务员考试”,即是“公务员里选公务员”。参加考试的考生必须本身就是基层公务员,并且成为公务员满3年,报考省级机关的,在单位工作还需满2年。考生年龄应在30周岁以下,副科级及以上可放宽到35岁。在经过全省统一的笔试,经过严格的资格复审、公示等程序后,共有1000多人进入了面试。

  记者昨天采访时,不少考生告诉记者,选择参加选调,主要是希望事业上能有一个新的平台。李先生是海门检察院的一名公务员,这次报考的是省纪委的一个职位。他告诉记者,在同一个岗位工作久了,做事轻车熟路,如果这次能成功被选调,新的工作环境、工作任务对自己既是一个挑战,更是一个机遇。实习生 杨甜子 记者 杨 彦

  新闻链接

  面试结束后还有考查环节

  面试结束后,将按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成考生总成绩,有专业加试的职位,笔试成绩、面试成绩、专业加试成绩各占50%、30%、20%。然后再按选调计划1:3的比例,从高分到低分确定考查人选。

  选调单位将根据考查情况集体研究,按照选调计划1:1的比例确定体检人选。体检合格人员经有关网站公示后,符合选调条件的,将按干部管理权限和公务员调动要求及程序,由选调单位报市以上公务员主管部门审核,办理调动手续。 

 
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