欢迎访问常州组工网!今天是:2025年6月26日 星期四  
当前位置 首页 >> 组工动态 >> 要闻导读 >> 内容
 
应届毕业生求职进入冲刺季 招人的比找工作的还急
发布日期:2011-05-16   浏览次数:52  字号:〖
 

  眼下距离2011届毕业生离校只有不到2个月时间,考研、考公务员等受到毕业生追捧的求职“捷径”陆续尘埃落定。记者在连续采访毕业生招聘会后发现,与用人单位急吼吼招兵买马相比,毕业生显得比较“淡定”。

  刚回到镇江老家找工作的张小娜坦言,今年用人单位需求挺多的,反正因为考研、考公务员已经耽误了找工作,“索性不着急,慢慢找个比较好的。”和张小娜一样“淡定”的应届生还有不少,这让急需补充新人的企业十分挠头。南京一家环保生物科技公司人力资源部孙经理已经连续4个星期摆摊招聘,研发、技术、会计、文秘等多个岗位都向毕业生敞开大门。当记者问到现在已经不是招聘旺季,为何还这么缺人,孙经理道出了其中的奥秘:招聘计划其实是“注了水”的,往往是拿出比实际需求多一倍的计划招人。春节前签约的一些毕业生,年后找到其他单位,与公司解了约;还有几个毕业生考上了研究生;最近面试的几个毕业生声称“写论文没时间签”,其实他们在“骑驴找马”。种种原因,导致公司不得不多放计划,“多招两个不怕,怕的是急需用人的岗位迟迟不能人员到位。”

  南京市毕业生就业指导中心负责人认为,总体来看,今年毕业生的就业形势回暖,人才需求增长明显,但这并不代表所有岗位都呈需求旺盛状态,毕业生还需对自己的求职意向有客观认识,即使在就业机会多的时候,也会有人因为求职不当找不到工作。如果此时不抓紧时间落实工作,等到下半年2012届毕业生开始找工作,2011届毕业生就失去了“应届”优势,工作经验缺乏的“软肋”会更加凸显。

 
地址:常州市龙城大道1280号1号楼 邮编:213003
主办单位:中共常州市委组织部 总访问量:26503299 当日访问量:8301
苏公网安备32041102000483号  苏ICP备05003616号