| 类别 | 序号 | 项目名称 | 工作标准 |
| 部门重点类 | 1 | 全市离退休干部党组织和党员创先争优活动 | 引导离退休干部党支部创建先进党支部，达到“五好”标准；引导离退休干部党员争当优秀党员，做到“四好”。 |
| 部门重点类 | 2 | 开展建党90周年离退休干部系列主题活动 | 通过系列活动的开展，坚定广大老干部的理想信念，凝聚广大老干部的智慧和力量；同时进一步营造政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部的良好氛围，促进老干部工作科学发展。 |
| 部门重点类 | 3 | 利用社区资源做好离退休干部服务工作 | 老干部居家养老送时服务率增加10%，利用社区资源服务离退休干部工作覆盖市区，督促指导辖市开展试点工作，细化落实工作措施。 |
| 部门重点类 | 4 | 巩固完善老干部“三个保障机制” | 开展离休干部无工作遗属生活状况专题调研，形成调研报告，提出建议。 |
| 部门重点类 | 5 | 推进市管退休干部服务管理工作 | 启动新一轮市管退休干部“三年轮训计划”。 |
| 部门重点类 | 6 | 加强老干部活动阵地建设 | 市老干部活动中心创建成为全省示范性老干部活动中心，带动文明窗口建设；巩固老干部活动阵地网络建设成效；继续打造“晚霞”文化品牌。 |
| 创新工作类 | 7 | 老干部工作执业资格考试 | 梳理归纳、系统形成常州老干部工作规范；开展老干部工作执业资格考试试点，试点地区、单位老干部工作人员持证上岗。 |
| 共性目标类 | 8 | “践行五带头，满意在窗口”主题活动 | 全局人员通过“道德讲堂”和“党员读书沙龙”活动提升整体形象；积极参与全市文明城市创建；提高市老干部活动中心服务管理工作科学化水平，实现老干部“零投诉”；深化和社区结对共建活动。 |
| 共性目标类 | 9 | 深化党风廉政责任制建设 | 落实党风廉政建设责任制层级保障体系；确保全年无违法违纪事件发生。 |
