类别 | 序号 | 项目名称 | 工作标准 |
省市重点类 | 1 | 配合创新创业人才引进和培育工程 | 1、组织境外创新创业人才招聘会和参与常州推荐活动各1次。 2、培育和建立稳定的海外人才招聘合作机构1家。 |
省市重点类 | 2 | 配合外资转型升级工程 | 1、做好8场境内外招商活动中我驻外使节、中央政府驻港联络办领导、其他客商的邀请和组织工作;按期完成招商团组出访的手续办理。 2、服务“一核八园”,搭建平台,与外国驻华使领馆联合举办2场经贸对接活动。 3、完成年度荣誉市民评审工作。 4、配合全市重大经贸活动、新 |
省市重点类 | 3 | 配合爱老助老工程 | 组织考察境外老年公寓建设,引进先进管理理念。 |
部门重点类 | 4 | 国际友好城市提升工程 | 1、本市新增3对国际友好城市;每个辖市、区都有国际友好城市(区)。 2、举办“常州与国际友好城市旅游产业合作论坛”。 |
部门重点类 | 5 | 制止公款出国(境)旅游专项治理 | 全年党政干部因公出国(境)人数不超过省控指标。 |
部门重点类 | 6 | 举办重点涉外活动 | 1、举办1场新兴产业发展国际论坛,助推“一核八园”发展。 2、举办1场政经类国际论坛,提高常州知名度。 |
创新工作类 | 7 | 拓展新的民间交往渠道,服务企业“请进来、走出去” | 1、新申办APEC商务旅行卡30张;成立APEC商务旅行卡俱乐部。 2、组织邀请外国人来华比较集中的企业拜访中国驻重点国家的使领馆。 3、建立顺畅的民间交往工作关系,年内出访和接待友协团组各1批;在日本研修生累计达60人。 |
创新工作类 | 8 | 外事知识宣讲和普及工程 | 举办2场外事知识讲座,普及外事知识。 |
共性目标类 | 9 | 信息化水平提升工程 | 1、完成外事网站的更新改版,完善信息公开机制。 2、完成因公出国(境)统计软件的设计和使用。 |
共性目标类 | 10 | 干部队伍素质提升工程 | 1、组织党员干部开展“创先争优”活动,争创优秀服务窗口。 2、完善人才培训制度,选派2名干部赴外交部挂职锻炼。 3、加强调查研究,围绕重点工作,撰写调研报告,2篇在市级以上刊物上发表。 |