为构建开放型组织工作体系，打造“阳光组工”，进一步提高选人用人公信度和组织工作满意度，6月1日下午，市委组织部以聘任第八批特邀监督员为契机，启动“组织工作开放日”活动。在聘任仪式后，专门邀请部分新聘任的特邀监督员现场观摩2011年度全市组织工作创新创优成果。

　　市委组织部自1998年7月实行特邀监督员制度以来，已经坚持了15年，先后聘请了7批408人次。多年来，历任特邀监督员在做好本职工作的同时，积极履行监督职责，主动关心全市组织工作，为加强和改进组织工作发挥了积极作用。本次聘请的 120名特邀监督员，主要从全市“两代表一委员”、民主党派代表人士和社区工作者中产生，聘期为三年。

　　市委常委、组织部长张春福充分肯定了特邀监督员在全市组织工作科学发展中的重要作用。他希望新聘任的特邀监督员继续发扬务实、奉献、求实的优良作风，积极履行监督职能，发挥“督导员”作用，让组织工作有“正衣镜”；发挥“宣传员”作用，让组工推介有“扬声器”；发挥“联络员”作用，让信息传递有“直通车”；发挥“参谋员”作用，让组工创新有“助推器”，共同营造风清气正的选人用人环境，夯实常州率先基本实现现代化的组织基础。

　　聘任仪式后，部分新聘特邀监督员代表来到天宁、钟楼和戚墅堰区，观摩了分别体现干部工作、基层组织建设工作、人才工作特色的3个组织工作创新创优成果。参与观摩的特邀监督员代表对市委组织部开展“开放日”活动，邀请监督员现场观摩颇有感触。民主党派代表人士江冰表示：“这种形式很实在，通过观摩鲜活典型，让我可以更直接地了解组织工作。”社区工作者薛凤英表示：“现在组织工作的信息越来越透明，更方便我们监督。”