温总理在湖南考察时强调，今年是换届之年，各级领导干部要避免浮躁情绪，站好自己的岗位，履行好自己的职责。要更加集中精力、心无旁骛，以对国家、人民和历史高度负责的精神，兢兢业业地做好各项工作。（中国共产党新闻网2012年05月30日）

　　换届之年，不可避免会有人事变动，部分领导干部的思想也难免有波动，有的患上“多动症”，个别干部提拔希望较大，换届时为提高政绩“成绩单”，定一些不切实际的目标，中听不中用，大搞 “形象工程”、“面子工程”，好大喜功；有的患上“不动症”，一些年龄到点的干部，眼看提拔无望，改非的改非、退休的退休，成天混日子，做一天和尚撞一天钟，该做的是不做，该管的事不管，难事留给下一届；更有甚者，有的抱着“有权不用、过期作废”的想法，突击花钱、突击提拔，觉得反正要走，给单位做点好事、谋个好人缘。

　　“船到码头车到站”，这是换届之年很多领导干部对工作的态度。但要明白一件事，虽然政府工作人员是一届一届的，但是老百姓的日子确实一天一天过，工作也不能因为人员变动而不连续，出现断层。越是人事有变动，工作有交接，越应该做到集中精力、兢兢业业。

　　笔者认为，避免这种情况的发生应该做到以下几点：一是考核注重实绩。加大考核中领导干部日常实绩的分值比例，让领导干部牢牢树立“工作业绩看平时”的观念，打消急功近利者突击搞政绩的念头。二是严肃换届纪律。做到警钟长鸣，使领导干部时刻保持清醒的头脑，对换届工作中出现的乱纪违法行为，要严厉惩治。让那些想趁换届之际谋职位的官员“跑官无路，要官无门”，受到党纪国法的制裁。三是做好思想教育。领导干部面临进退留转，在工作和生活上难免会有些不适应，要正确认识干部队伍的新老交替是保证党的事业不断前进的必然要求。

　　还记得温总理答记者问时说到：“我将在最后一年‘守职而不废，处义而不回’，永远同人民在一起。”

　　领导干部要把党和国家事业放在心中，把群众放在心中，即使是“最后一班岗”，也要站得漂亮，站得坦然。