| 类别 | 序号 | 项目名称 | 工作标准 |
| 省市重点类 | 1 | 平安常州建设与社会管理创新工程（配合） | 健全完善多元矛盾纠纷解决机制，做实市多解办，做强两级调处服务中心，做全专业调处组织，做深行政调处工作，做精司法调解，做专调处队伍，做优调解手段，做广影响力，各类调解组织有序运作，社会矛盾纠纷调解和调解成功率达到98%和95%以上。完善特殊人群服务管理体系，推进 |
| 省市重点类 | 2 | 法治城市创建工程（配合） | 全面实施“六五”普法规划，深化法治文化品牌建设，拍摄常州法治文化形象片和法治纪录片《史良》，建立法治动漫基地，命名一批法治文化建设示范点，深入推进民主法治村（社区）创建工作。 |
| 部门重点类 | 3 | 法律服务“四千”工程 | 发动千名法律服务人员、千名调解员开展助千企升级、促千村（社区）和谐活动。开通服务企业网络热线，完善“法企”对接，组建专业法律服务团组，设立重点企业法律服务中心（站），提供特色服务和定制业务。健全城乡法律服务网络，全市村（社区）“律师工作站”建成率达到 90% |
| 部门重点类 | 4 | 法律援助为民工程 | 放宽经济困难审查标准，扩大法律援助覆盖面，完善工作程序和服务标准，健全服务质量监督机制，深化法律援助窗口规范化建设，构建“15分钟法律援助服务圈”，提升法律援助办案数量和质量。 |
| 创新工作类 | 5 | 司法行政信息化二期工程 | 拓展完善综合业务管理平台建设，全面推进信息统计分析、矛盾纠纷调处、特殊人群管理、网上办公办事等功能。研发建成纵贯市、辖市区、事务所、律师四个层级，涵盖律师业务、管理、监督、考评的律师信息化应用系统。推进市、辖市区、司法所三级视频会议系统建设，实现“高清到 |
| 共性目标类 | 6 | 队伍能力提升工程 | 开展践行政法干警核心价值观等主题教育实践活动，加强思想政治、业务能力、作风效能、党风廉政建设，规范机关管理，强化绩效考核，着力提升机关管理能力、创新能力、调研能力和执行能力，树立司法行政队伍充满活力、务实高效、公道正派、清正廉洁的良好形象。 |
