| 类别 | 序号 | 项目名称 | 工作标准 |
| 省市重点类 | 1 | 和谐安民工程（实施和谐安民惠民工程，增强居民安全感和幸福感） | 1．老小区安防设施改造。对100个城中村、次新小区、安置小区安防设施提升改造，将老小区安全防范纳入城市长效管理体系。一季度完成调查摸底，确定100个待改造小区范围和试点小区；3-5月完成方案设计论证和立项审批，6月完成试点小区改造工程；7－10月全面推进改造提升，12月 |
| 省市重点类 | 2 | 畅通便民工程（提升交通管理水平，打造“畅通城市”） | 1．缓解停车矛盾。增设停车信息采集及诱导系统6处，新增路内停车泊位1500个，推进老小区停车泊位改造。停车信息采集及诱导系统建设：2月完成勘察规划工作，3月完成项目评审及立项，5月完成招投标，7月完成外场基础施工，9月完成设备接入调试，11月完成系统测试运行，12月进行 |
| 部门重点类 | 3 | 服务惠民工程 | 1．优化发展环境。全面落实与星级企业分级对口挂钩联系责任制。一季度完成“一核八园”、“510”行动计划项目单位内保服务站需求调研，10月份全部建成。上半年在新北、武进各建1个境外人员服务站；下半年在钟楼、新北分局建设7个境外人员服务站。2．提升行政服务效能。延伸窗 |
| 部门重点类 | 4 | 执法为民工程 | 1．完善工作机制。规范“执法监督管理系统”、“法制员绩效考核系统”应用考核，每月检查网上执法考评、网上执法巡查、执法问题网上预警与反馈整改情况。2．提升执法素质。上半年，建成戚墅堰分局涉案财物集管中心、新北分局立（受）案中心。11月份，建成天宁分局、钟楼分局 |
| 部门重点类 | 5 | 消防护民工程 | 1．加快市灭火救援应急中心建设。7月份完成可研报告及初步设计审批，8月份完成土地指标申报，10月份完成施工图设计及办理土地证，11月份办理规划许可证，12月份完成施工招标、办理施工许可证。2．“防火墙”工程建设。推进商场市场、宾馆饭店、学校、医院、公共娱乐场所等5类 |
| 部门重点类 | 6 | 提升公众安全感 | 组织开展“践行民生警务、全力提升公众安全感满意度”大讨论活动，提高民警思想意识；深化社会面大巡防，制定大巡防绩效考核办法，完善应急堵控网络，10月前新增、调整应急堵控点15个，新增巡防出租车50辆、专业巡防力量建设达到省定目标；依法严厉打击严重暴力犯罪、多发性 |
| 创新工作类 | 7 | 整合公共信息资源 | 深化与其他政府职能部门之间协作，建立社会信息交流交换、联合执法共同监管和社会治安协同防控机制。受理“12345”政府公共服务平台交办件，2月份前试运行，3月份结合网上民声服务台、网上110及110接处警工作制定处置流程规范，4月份正式规范运行；围绕计生、社保、水电气等 |
| 创新工作类 | 8 | 实有人口全覆盖专项行动 | 完善社区警务工作网上考核系统，增加民意指标分值。建设实有人口信息库，实有房屋上图标注率达100%，人房信息关联率达95%，重点人员有效列管率达90%，7月份完成实有人口信息系统建设。健全流动人口服务管理警务协作机制，年内再增加10个协作单位。扩大流动人口信息社会化采集 |
| 共性目标类 | 9 | 廉政风险防控体系建设 | 建立廉政风险防控管理机制，前移监督关口，超前预防，最大限度地减少违法违纪案件的发生。推行党风廉政建设责任制、惩治和预防腐败体系建设、廉政风险防控三位一体工作机制；党政主官负总责，逐级分解落实责任；廉政风险防控与业务工作同部署、同检查、同考核。一季度，专题 |
| 共性目标类 | 10 | 提升队伍战斗力 | 1．坚持文化立警，9月份前建成警营文化展示长廊，下半年举办第三届警察文化体育节系列活动。2．坚持人才兴警，组建具有常州公安特色的专家团队，完善法律、外语、科技等专业人才库，年内建成情报、侦察、交管、网安等专家队伍（每类不少于10人），市级青年文明号和青年岗位能 |
