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常州市总工会2012年年度工作目标任务书
发布日期:2012-05-22   浏览次数:  字号:〖
 
类别 序号 项目名称 工作标准
省市重点类 1 转型升级建功行动 (1)开展职工职业技能大赛。举办10个以上工种的职业技能竞赛,指导辖市区、企业工会开展竞赛。
(2)组织重点工程、510项目创优立功竞赛。组织举办启动仪式;30个单位、10000万名职工参加。
(3)开展创建科技创新星级班组活动,推动“六型班组”建设。创建100个星级班
部门重点类 2 工会组建规范行动 (1)召开开发区(工业园区)工会工作会议。全市基层工会组织、工会会员发展目标净增6%。
(2)加强基层工会干部培训。举办新上岗工会干部培训班四期,培训1000名新任工会干部;专业培训、适应性培训5000名各职各类工会干部。
(3)加强模范职工之家建设。评选市创先争优
部门重点类 3 帮扶拓展行动 (1)组织全市工会“送温暖”活动,开展“进百家企业,访万名职工”助困温暖专项行动。组织各级工会筹措2000余万元资金,慰问困难企业1000家以上,慰问困难职工(农民工)家庭20000户以上。
(2)组织开展农民工平安返乡行动。帮助70000名农民工平安返乡。
(3)组织举办
部门重点类 4 企业文化职工文化发展行动 (1)组织开展“企业文化职工文化展示月”活动。举办工会文化建设成果展览、企业文化电视展播、职工文娱节目展演、职工才艺展示,评选出一批文化建设先进典型。 (2)加强企业文化阵地和队伍建设。创建职工书屋100个,开设10
部门重点类 5 和谐企业创建行动 (1)开展2012年工资协商要约行动。50人以上已建会企业普遍开展工资协商工作,推进行业、区域集体协商。
(2)做好劳资纠纷预警、排查、报告、处置工作,参与群体性、突发性事件协调化解工作。服务企业发展和社会稳定。维护重大社会活动期间职工队伍的稳定。
(3)落实各
创新工作类 6 科技创新活动 推进“促转型、当主力”百万职工科技创新活动。评选十大职工科技创新等四个奖项。
创新工作类 7 创建劳模创新工作室 新创建5个以上,召开创新现场交流会。
共性目标类 8 作风效能提升行动 (1)开展“三解三促践行六个一”主题实践活动。改进机关工作作风,建设服务型工会。
(2)坚持项目化管理,制定工会年度工作考核责任,落实重大活动重要会议方案,加大对辖市区、重点工作的督察考核力度。下发辖市区工会考核办法,做到任务细化、目标明确,推动各项工作高
 
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