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常州市住房公积金管理中心2012年年度工作目标任务书
发布日期:2012-05-22   浏览次数:  字号:〖
 
类别 序号 项目名称 工作标准
省市重点类 1 扩大住房公积金制度覆盖面,完成住房公积金扩面7.5万人,力争8.5万人。(牵头承担) 在辖市(区)推进住房公积金扩面目标责任签约,按季实施目标责任考核;与综合部门加强工作联动,加强政策宣传,妥善做好投诉职工的行政调解。6月底前完成扩面4万人,12底前达到7.5万人,力争8.5万人。
省市重点类 2 发放住房公积金低息贷款,完成发放住房公积金贷款20亿元。(牵头承担) 加强与受托商业银行衔接,提高贷款发放时效;加强贷款审查,确保首次贷款申请的及时办理;做好开发项目现场服务,加强轮候贷款管理,缩短职工轮候办理时间。6月底前发放贷款10亿元,12底前完成发放贷款20亿元。
部门重点类 3 提升资金运营管理效能,全年归集住房公积金44.8亿元,年末资产优质率99.9%以上。 提升缴存单位银行托收成功率,年末缴存单位托收成功率达到90%以上;3月上旬协调市财政等部门形成联合发文,做好机关事业单位缴存比例调整工作;8月底前全市本年度缴存基数调整工作到位。6月底归集住房公积金20.5亿元,12月底归集住房公积金44.8亿元,资产优质率达到99.9%以上
部门重点类 4 发挥住房公积金制度对中低收入家庭的倾斜支持,实施困难家庭贷款贴息补助,降低贷款家庭还款门槛。 做好住房公积金贷款家庭情况调查,3月底前完成困难贷款家庭贴息方案和放宽提取还贷条件的方案;4月底前贴息方案公布实施,10月底前放宽提取还贷方案公布实施,12月底前困难家庭贷款贴息到账。
创新工作类 5 提升住房公积金对我市保障性住房建设支持力度,积极争取列入住建部扩大住房公积金项目贷款试点城市,争取投资规模不少于5亿元。 2月底前制定我市争取住房公积金试点方案,3月上旬前在二届八次管委会上通过,3月底前协调房管等部门形成争取试点报告,并上报省人民政府。根据试点批复情况,做好年内项目贷款启动运转工作准备。
创新工作类 6 推进事业单位岗位管理,编制《岗位说明书》,加强岗位绩效考核,实施具有行业特点的部门和岗位绩效考核办法。强化员工素质教育,开展员工职业培训。 3月底前完成编制《岗位说明书》初稿,六月底前颁布实施;4月底前颁布实施部门和岗位绩效考核办法,并按月实施考核;4月底前开展全员春季专题培训,全年全员培训不少于三次。
共性目标类 7 优化住房公积金服务平台,对住房公积金网上服务厅、短信服务平台、968891热线、住房公积金微博、住房公积金网上发言人实施集中扎口管理,确保“12345”市政府公共服务平台住房公积金业务及时、准确地答复办结。 1.明确网上服务职能管理处室,加强人员配备,实行扎口管理。2.完善住房公积金业务咨询题库,确保“12345”政务公开平台和“968891”服务热线的准确答复;3. 增加服务渠道,4月中旬前开通住房公积金微博,落实专人答复;5. 提高服务效率,短信服务平台全年发送量不少于40万
共性目标类 8 落实党风廉政责任,加强行风建设,提升服务质量,以落实省住建系统“筑城建坚强堡垒,展窗口先锋形象”活动为平台,注重员工素质教育,开展行风效能评察,确保全年无重大服务投诉。 实施党风廉政目标分解,3月底前各部门签定“目标任务、党风廉政、作风建设”三合一任务书,10月底前修订颁布行为过错责任追究办法和业务差错管理办法;推行服务贯标,争取ISO9001列入省标项目;按月开展行风评察活动,加强督办,维护服务大厅良好服务环境,提高服务效率。
 
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