今年以来，金坛市分别在经济开发区及金东、金西两个工业园区挂牌成立干部实践锻炼基地，设立信访维稳、招商引资、动迁安置、园区服务四类岗位，让年轻干部在基层一线的实践中磨炼意志、砥砺品质、提升能力。经个人报名、单位推荐、组织审核，首批160名年轻干部已分赴3个基地参与征地拆迁、招商引资等工作。为保证实践锻炼效果，市委组织部精心挑选40名工作经验丰富、能力较强的在职和退二线科级干部与年轻干部结成对子，帮助其疏导思想疑惑、辅导业务政策、熟悉工作环境、解决疑难问题。同时，建立“日记周访月评”督查机制，加强对年轻干部实践锻炼的过程管理。在年轻干部基地实践锻炼结束后，市委组织部按照30%实践业绩分、30%日常表现分、10%导师评定分、15%民主测评分、15%调研成果分对其进行量化考核，考核结果作为评先评优、提拔使用的重要依据。