3月4日下午，我市召开市委干部教育培训工作领导小组（扩大）会议。会议指出，2013年将围绕“现代化建设推进年”活动的各项要求，深入推进大规模培训干部工作，着力打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的高素质执政骨干队伍，为我市率先基本实现现代化提供有力的思想政治保证、人才保证和智力支持。

　　市委副书记、市委干部教育培训工作领导小组组长戴源出席会议并讲话。市委常委、组织部长、市委干部教育培训工作领导小组副组长张春福主持会议。

　　戴源要求干部教育培训工作要把握正确方向，始终坚持服务中心工作定位，突出干部理想信念教育，着力提升干部素质能力；提升工作质效，围绕培养学习型、服务型、创新型“三型”干部，突出培训重点，创新培训方式，优化培训资源，力求培训实效；加强宏观管理，强化学风建设，优化体制机制，形成整体合力，进一步健全学风严明、保障有力、机制优化的干部教育培训宏观管理体系，为常州科学发展、率先基本实现现代化造就高素质执政骨干队伍。

　　今年干部教育培训工作重点围绕党的十八大精神学习贯彻、省级开发区（功能区）“一把手”专题培训、企业家素质能力提升、公务员能力培训等20多个工作要点展开。

　　2012年，全市共举办4期十八大精神轮训班，集中轮训县处级领导干部及乡镇党委书记1100多人；分层分类培训基层干部89000多人次，参训率达97.1%；举办现代服务业转型升级、基层党建科学化、中青年干部英语能力提升等42个专题培训班，培训各级各类干部3000多人次；举办企业“创新与发展”系列报告会6场，320余家企业的2300多名中高层管理人员参加培训；完善“常州在线学习”平台，丰富课件内容，并对全市720多名县处级领导干部进行学习积分考核。