切实改变作风，提升工作效能，武进区一季度连发五文，严治慵懒散奢。记者昨日从该区纪检监察部门获悉，今年以来，武进已对违反效能建设规定的19名机关工作人员实施问责。

　　在郑陆镇，经发科科长胡志新向记者展示了新近出台的《郑陆镇2013年镇属事业单位绩效考核意见》和《郑陆镇事业单位工作人员绩效量化考核实施办法》：镇纪委每季度开展一次综合评测，评分由自我评估、单位考核、群众测评、分管领导考核、督察组考核五部分组成，得分连续3次排倒数3名者，将被诫勉谈话并调整待遇。

　　南夏墅街道专门成立了机关作风建设督察组，对街道各部门、行政村和饭店等场所进行明察暗访，一旦发现有人违规，当即对其所在单位领导下达督办通知，并对整改情况进行跟踪回访。活动开展以来，已有1人被辞退，1名部门领导和3名工作人员被诫勉谈话。

　　在更高的层面上，武进区纪检监察部门牵头组建了6支“隐身人”小队，跟随企业和市民暗访办事全程。

　　目前，武进96%的事项审批速度优于全省先进地区。今年，武进区将围绕教育、医疗、公共安全、社会保障等社会热点实施“一案一策”，让群众看到实实在在的成效和变化。