类别 | 序号 | 项目名称 | 工作标准 |
省市重点类 | 1 | 公共财政预算收入 | 按市人大十五届二次会议通过的目标,全市公共财政预算收入完成417亿元,同比增长10%左右。 |
省市重点类 | 2 | 支持经济转型升级、稳中求进,加快推进城乡一体化发展 | 市本级体制内预算安排支持经济建设专项10.8亿元,增长5%,其中:工业6.28亿元,同比增长4%;服务业2.32亿元,同比增长5%;农业2.2亿元,同比增长8%。 |
省市重点类 | 3 | 确保各项民生和社会事业重点支出 | 加大财政民生保障和社会事业投入,市本级体制内预算安排民生专项8.55亿元,增长6%;安排社会事业发展专项10.62亿元,增长5%。 |
部门重点类 | 4 | 深化改革,强化管理,构建更加科学规范的财政管理体系 | 1、深化财税领域改革,继续推进“营改增”试点工作; 2、积极推进政府购买公共服务改革; 3、深化政府性基金预算管理; 4、完善分配制度改革,提高机关、企事业单位离退休人员待遇; 5、提高预算执行的均衡性、时效性,加强支出进度考核; 6、健全监督体系,加强对部门 |
部门重点类 | 5 | 推进绩效管理与预算管理相结合,推动评价结果应用 | 深化完善预算绩效管理体系,在对6个专项资金项目绩效管理试点的基础上,扩大到18个项目试点,进一步推动绩效评价结果应用。 |
共性目标类 | 6 | 党风廉政建设 | 1、加强党的先进性和纯洁性建设,突出抓好政德教育、示范教育和警示教育,进一步发挥党组织的政治核心和引领保障作用; 2、完善民主决策机制,严格执行领导干部述职述廉述法、民主生活会、个人重大事项报告等各项制度; 3、细化分解圆满完成市下达的党风廉政和惩防体系建设 |
共性目标类 | 7 | 机关作风和干部队伍建设 | 1、贯彻落实关于改进工作作风密切联系群众相关规定,制定实施《常州市财政局改进工作作风密切联系群众的规定》,加强督查落实; 2、有序推进干部选拔任用和轮岗交流制度等,优化干部队伍结构; 3、加强业务技能培训,提高财政干部队伍能力和素质; 4、深入开展领导干部“ |
创新工作类 | 8 | 深化预算改革,推进部门预算信息公开试点和市级2012年度总决算公开 | 完善年度部门预算编制管理,规范公用经费支出,加强预算执行动态监控,组织开展10个单位部门预算信息公开试点;制定出台《常州市市级财政决算工作规程》,加大决算审核力度,推进市本级2012年度总决算公开工作。 |