| 类别 | 序号 | 项目名称 | 工作标准 |
| 省市重点类 | 1 | 扩大住房公积金制度覆盖面，完成住房公积金扩面8万人。（配合完成） | 继续推进辖市（区）住房公积金扩面目标责任签约，按季实施目标责任考核；与综合部门加强工作联动，加强政策宣传，积极做好投诉职工的行政调解。6月底前完成扩面4万人，12底前达到8万人。 |
| 省市重点类 | 2 | 满足职工保障性和合理改善性住房融资需求，发放住房公积金贷款30亿元。（配合完成） | 做好开发项目现场服务，加快准入房源的备案审查，扩大职工贷款项目可选择面。注重窗口服务效率，提高贷款办理速度，及时满足职工融资需求。6月底前发放贷款20亿元，12底前完成发放贷款30亿元。 |
| 部门重点类 | 3 | 加强住房公积金归集，确保当年缴存资金达到58亿元。 | 加强缴存单位银行托收工作，确保托收单位签约率在70%以上，月均托收成功率在90%以上。8月底前全市本年度缴存基数调整工作到位。6月底归集住房公积金26亿元，12月底归集住房公积金58亿元，年底前单位网上办理缴存业务达到2000家。 |
| 部门重点类 | 4 | 提升信息化水平，实施住房公积金信息系统升级工程。 | 8月底前根据系统功能需求方案，完成核心系统的功能开发；9月底前完成小型机、主机存储等主要硬件安装调试；12月底前实现新系统上线调试运行。 |
| 部门重点类 | 5 | 推进住房公积金贷款支持保障性住房建设试点工作。 | 建立中心与委托银行、项目借款人三方定期会商制度，落实项目贷款前期准备工作，按贷款规范做好资金发放审查，力争年底前发放首期项目贷款2亿元。 |
| 共性目标类 | 6 | 开展单位文化建设，争创文明单位标兵，提升管理队伍素质。 | 开展住房公积金服务标识设计，编印单位文化手册。落实住房公积金行业文明标准，争创市级文明单位标兵。在加强管理和服务业务学习的同时，集中开展两次全员培训，实施业务培训考核。 |
| 共性目标类 | 7 | 落实党风廉政责任，加强行风建设，开展行风效能评察。 | 实施党风廉政目标分解，3月底前各部门签定“目标任务、党风廉政、作风建设”三合一任务书，按月开展行风评察活动，加强督办，维护服务大厅良好服务环境，提高服务效率，确保全年无重大服务投诉。 |
| 创新工作类 | 8 | 优化住房公积金服务平台，提供多方式咨询服务。 | 发挥好住房公积金网上服务厅、短信平台、政务微博等服务平台作用。“12329”服务热线全年月均接通率在85%以上。 |
