欢迎访问常州组工网!今天是:2025年7月4日 星期五  
当前位置 首页 >> 组工动态 >> 政策文件 >> 内容
 
加强三支队伍建设 提升非公有制企业党建工作水平
发布日期:2014-08-27   浏览次数:418  字号:〖
 

                 中共扬州市委组织部


    近年来,我市以三支队伍建设为主线,提升了非公有制企业党建工作的水平,扩大了党在非公有制企业中的影响力。


    一、加强党员业主及业主队伍建设


    我市把对非公有制企业党员业主教育管理目标定位在发挥"四个作用"上,即:加快发展的先锋作用;守法经营的示范作用;共同致富的帮带作用;实践宗旨的模范作用。这一提法得到了广大党员业主的拥护,激发了他们比发展快、比奉献多的竞争意识。在加强党员业主教育管理的同时,注重加强业主队伍的培养教育。近年来,我市把党员业主和规模较大、较大的企业业主作为重点培训对象,采取适应非公有制企业特点的各种形式,重点对他们进行思想政治素质、科学文化素质和管理能力的培训。全市各级个私协会先后60多次聘请专家学者和知名企业家给非公业主讲授WTO、经营管理、企业文化等有关知识。在境外考察、外出参观学习等活动中,各级党组织不忘为业主提供机会,2002年全市非公经济最发达的杭集镇党委组织32名非公企业业主到韩国进行考察学习。我市还建立了党员业主及党员职业经理人论坛,并邀请有较大影响的非党员业主参加,让他们在相互交流、相互启发中拓宽视野、提高境界、增强发展的雄心壮志。在非公经济发展中,全市各级党组织都能主动地帮助解决发展中的困难,增强党在各类非公经济组织中的凝聚力和影响力。


    二、加强非公有制企业党组织负责人队伍建设


    在党组织负责人的配备上,我市从实际出发,采取了"四式并举",即选举式、过渡式、任命式、外派式。提倡工会主席和支部书记一肩挑。由业主担任支部书记的,提倡配备专职副书记或党务工作者。为切实提高非公经济组织党支部书记队伍素质,我市对非公经济组织党支部书记提出了争做"五个模范"的要求。即:争做执行党的政策的模范;争做遵纪守法的模范;争做合作共事的模范;争做爱岗敬业的模范;争做密切联系职工群众的模范。围绕"五个模范"的要求,各县(市、区)每年都至少要举办一次非公企业党组织负责人培训班、召开一次非公企业党组织负责人座谈会,邢江区还编写了《非公企业党建工作60问》、《非公企业党建工作典型案例分析》等小册子,帮助非公企业党组织负责人提高党务工作水平。近年来的实践证明,争做"五个模范",使非公企业中的党组织负责人赢得了业主的信赖,赢得了广大职工的拥护,树立了党组织在非公企业的威信。


    三、加强非公有制企业党建工作指导员队伍建设


    对于没有党员或正式党员人数不足3人、暂不具备建立党组织条件的非公有制企业,我市从县直机关、乡直机关选派了2 000多名党建工作指导员,帮助做好人党积极分子的培养和发展党员工作。高邮、邢江等地还以组织部名义向党建工作指导员颁发了聘书,并建立了党建工作指导员企情记载制度、定期交流汇报制度。为规范党建工作指导员的职责,我市提出了争做"五员"的明确要求,即:争做非公有制企业党的政策的宣传员;党的活动的组织员;发展党员工作的联络员;企业快速健康发展的协调员;企业依法经营的监督员。由于党建指导员职能明确、定位准确,不仅广泛受到职工群众的的好评,也极大地调动了非公企业主的热情,不少业主主动要求乡镇党委给企业配备党建工作指导员,帮助建立党组织,有的非公企业在建立党组织后,还聘请党建工作指导员留下来做专职副书记。

    编者按:扬州市的做法,给人以两点启示:


    1、抓非公有制企业党建工作,"三支队伍"缺一不可,扬州市抓住了主要环节。
    2、中央组织部要求:切实抓好对党员业主和规模较大、影响较大企业业主的教育培训,提高他们的整体素质,增强他们对党的感情。本书汇编的经验中,扬州市、苏州市、泰州市、宜兴市等地区近年来注重加强对党员业主及业主队伍的教育培训,有了一个良好开局。进一步做好这项工作,并使之制度化,是今后非公有制企业党建工作的一个重点。

 
地址:常州市龙城大道1280号1号楼 邮编:213003
主办单位:中共常州市委组织部 总访问量:26595899 当日访问量:5244
苏公网安备32041102000483号  苏ICP备05003616号