我市研究制定各类突出贡献人才选拔办法

 

　　尤其呼唤千万个“邓建军”

 

　　今年，市委、市政府将研究制定“常州市突出贡献人才”选拔办法，分行业以更大力度激励本土人才。记者昨天从市人才工作领导小组会议上获悉，各有关部门正研究制定推进相关实施意见，更多地从本地挖潜，努力把更多的“人”培育提升成“人才”。

 

　　本地人才大致分为“六支队伍”，分别为党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才。其中，我市尤其突出面广量大、主要散布于企业中的高技能人才，全力打造一批邓建军式的“能工巧匠”。

 

　　我市明确提出，高技能人才是衡量城市生产制造能力的重要标尺，常州要保持先进制造业在全国的优势地位，培育一批技艺精湛的“能工巧匠”至关重要。无论是当前还是未来，我市都要以企业需求为导向，以能力培养为核心，不断创新校企合作模式，促进产教深度融合，提高职校学生培养质量，为技能大军提供“源头活水”。

 

　　同时，我市将大力宣传优秀技能人才的典型事迹，不断提升技能人才的职业荣誉感，营造“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的良好社会氛围。