5月5日上午，我市召开2015年全市绩效管理和综合考核委员会工作会议。记者从会上获悉，我市今年将按照“统筹整合、简化操作、提高效率”的原则，指标体系立足于“优”，单项考核立足于“准”，操作办法立足于“简”，进一步突出重点、优化指标，对指标体系作适当调整完善。

 

　　市委副书记、市考委会主任戴源要求，绩效管理和综合考核工作要适应新形势、新任务，围绕“四个全面”，优化指标体系；围绕“六位一体”，完善工作体系；围绕“三大载体”，强化过程管控，加快绩效管理和综合考核的“转型升级”。要顺应全面深化改革、依法行政、加强党的领导等时代发展背景和宏观形势，紧扣我市2015年“重大项目深化年”主题，进一步整合资源、统筹推进，着力提升绩效管理的科学性、结果运用的实效性及单项考核的统筹性。

 

　　2015年，我市将在保持综合考核（绩效评估）指标体系框架总体稳定的基础上，更加突出绩效管理，注重加强对落实管党责任、依法治市等工作内容的考核。

 

　　市委常委、组织部长、市考委会副主任张春福出席会议。市委常委、常务副市长、市考委会副主任韩九云主持会议并就贯彻落实会议精神、进一步深化落实绩效管理和综合考核工作提出要求。