| 类别 | 序号 | 项目名称 | 工作标准 |
| 省市重点类 | 1 | 2015年全国1%人口抽样调查 | 按照国家、省统计局的统一部署，及时落实组织机构、人员经费等保障工作，积极开展调查宣传，以常住人口、城镇化率等重点指标为着眼点，抓好业务培训、正式登记、数据审核等重要环节，为制定我市国民经济和社会发展规划提供科学准确的人口信息数据。 |
| 省市重点类 | 2 | 科学实施大服务业统计调查 | 进一步完善规模以下服务业和限额以下批零住餐业抽样调查制度，全面实施全市服务业集聚区的统计规范化建设，完善服务业十大行业统计调查制度，加强检查指导和考核力度，发布年度发展报告，提升大服务业统计的完整性和科学性，确保常州服务业统计调查体系建设走在全省前列、创 |
| 省市重点类 | 3 | 强化八项工程、基本现代化和民生幸福六大体系等监测工作 | 统筹做好基本现代化、省“八项工程”、民生幸福“六大体系”等监测工作，深入推进辖市（区）的重点监测，完善联网直报系统，加强部门沟通，强化监测预警。 |
| 部门重点类 | 4 | 固定资产投资统计改革 | 全面推广投资统计改革试点工作经验，按国家和省要求统一推进双轨制上报工作，及时跟踪分析数据变化情况，测算、评估调查对象和计算方法转变后对投资规模、结构和速度等统计数据的影响程度，探索新制度下的固定资产投资统计组织模式，为2016年新投资统计制度的全面运行奠定基 |
| 部门重点类 | 5 | 企业创新调查 | 认真组织实施全市企业创新调查工作，全面了解我市企业创新活动的总体规模和分布情况，为苏南自主创新示范区建设制定政策，监测评估我市创新体系和创新型城市建设进程提供参考依据。 |
| 共性（管理）目标类 | 6 | 巩固提升群众路线教育实践活动成果 | 贯彻中央和省市要求，继续在整改落实、专项整治、建章立制上下功夫，形成责权清晰、正规有序、规范高效的统计管理制度体系。 |
| 共性（管理）目标类 | 7 | 统计队伍素质能力提升工程 | 坚持用制度管人管事，用机制鼓励鞭策干部队伍。丰富统计年轻干部的工作阅历，拓展视野，增长才干；加强对新进人员的培养和锻炼，提高新进人员的综合素质和实际工作能力；组织全市基层统计骨干培训，提升基层统计人员的素质能力和业务水平。 |
| 创新（创优）工作类 | 8 | 推动数据资料互联互通 | 按照“数据共享、权责对等”的指导思想，加强对全社会数据的扎口管理，推动部门间的数据交换和共享。 |
