| 类别 | 序号 | 项目名称 | 工作标准 |
| 省市重点类 | 1 | 深化行政审批制度改革 | 牵头承担我市深化行政审批制度改革工作。一季度，召开审改领导小组会议，出台2015年深化行政审批制度改革工作要点和任务分解表。二季度，审核市政府各部门责任清单，编制完成并向社会公布。下半年，指导辖市区编制完成并公布责任清单。全年，按照相关制度办法，动态调整、规 |
| 省市重点类 | 2 | 完成地方政府机构改革 | 牵头承担我市政府机构改革工作。一季度，召开机构改革人员划转会议，推进涉改部门职责和人员编制划转到位。二季度，加强部门沟通协调，研究制定并完成涉改部门的“三定”方案修订。加强对辖市区政府机构改革工作的指导，及时办理相关批复；指导各辖市区完成市场监督管理专门 |
| 省市重点类 | 3 | 稳妥推进事业单位分类改革 | 牵头承担我市事业单位分类改革工作。一季度，召开政府机构改革工作推进会，加快推进市场监督管理稽查机构人员编制划转；开展不动产登记工作调研，适时推进不动产经办机构整合；研究制订《关于加强机构编制部门参与社会事业发展规划布局的意见》；二季度，研究拟订12345政府公 |
| 省市重点类 | 4 | 推进市级中心镇“扩权强镇”工作 | 配合新型城镇化推进工程，负责中心镇扩权工作。上半年，完成第一批试点的薛埠、社渚、雪堰、横山桥和孟河5个中心镇第一批扩权工作和内设机构调整。年内，完成第一批试点镇第二批扩权工作；启动第二批试点的儒林、南渡、郑陆和湟里4个中心镇扩权强镇工作，并完成第一批扩权工 |
| 省市重点类 | 5 | 全面实施绩效管理 | 牵头实施全市机关绩效管理工作。一季度，加强对辖市区综合考核和绩效管理工作的调研指导，总结金坛市绩效管理试点经验，掌握各地区贯彻常办发〔2014〕81号文件的现状。上半年，指导各辖市区成立本辖市区绩效管理领导小组，明确办事机构，制定推行绩效管理的考核办法和实施细 |
| 部门重点类 | 6 | 扩大事业单位法人治理结构试点 | 上半年，在教育、卫生、科技等领域确定开展事业单位法人治理结构建设的试点单位名单。加强与行业主管部门、试点单位所在辖市区沟通，做好政策指导。三季度，协同各行业主管部门、辖市区，指导试点单位制订实施方案，明确试点工作的原则、目标和程序，开展试点工作。年内，协 |
| 共性（管理）目标类 | 7 | 加强机构编制部门自身建设 | 全年，以 “改革深化年”为主题，加强机构编制部门自身建设。制定出台办2015年党的工作意见，明确思想、作风、组织、文化、队伍建设“五位一体”的自身建设方案。加强政治理论学习，全年中心组集中学习不少于12次；落实问题整改，进一步巩固群众路线教育实践活动成果；落实市 |
| 创新（创优）工作类 | 8 | 推进综合行政执法体制改革 | 上半年，梳理市级行政执法权力事项；研究制定我市开展综合行政执法体制改革试点工作的方案。年内，指导、协调城乡建设、城市管理、交通运输、农林渔业、市场监管等行业主管部门制定本领域推进综合行政执法体制改革的实施方案，逐步推进相关机构整合、人员编制划转。 |
