| 类别 | 序号 | 项目名称 | 工作标准 |
| 部门重点类 | 1 | 开展“助力法治进程，展现晚霞风采”主题活动 | 1.学习宣传、贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神以及全省离退休干部“双先”表彰大会精神，坚持老干部工作为党和人民的事业增添正能量的价值取向，引导广大离退休干部在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，以实际行动支持党委、政府 |
| 部门重点类 | 2 | 提高“三大创建”工作水平 | 1.稳步开展“五好示范”离退休干部党支部创建，不断加强老干部党支部建设。
2.深化老干部居家养老服务市级示范点创建，以点带面整合利用社会资源为老干部提供服务，积极申报争创省级精品社区。
3.推动星级老干部活动中心（室）创建提优扩面，研究制订“四星”级老干部活动 |
| 部门重点类 | 3 | 巩固扩大老干部服务管理工作成效 | 1.完善分类服务。引导各地区、各单位按照《常州市离退休干部分类服务工作意见》制订实施细则，形成“因地制宜、各具特色”的工作格局。
2.注重教育培训。坚持专题报告会、学习座谈会等制度，上半年举办1期离退休干部党支部书记培训班，下半年举办1期市管退休干部读书班。
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| 部门重点类 | 4 | 优化老干部活动阵地建设 | 1.推动涉老活动团队建设有序有力。加强团队管理，保证团队活动经常化、多样化。筹划组织好文艺演出、联谊交流、书画笔会、集邮展览等活动。
2.推动“晚霞”系列常办常新。紧跟法治进程加快、“十三五”规划启动等办好“晚霞讲坛”、《晚霞清影》、“晚霞舞台”。加强全市联 |
| 共性（管理）目标类 | 5 | 加强老干部工作部门自身建设 | 1.增强服务意识。根据“三严三实”要求，深化“为民、务实、清廉”工作导向，继续在反“四风”、改作风、树新风上走在前。
2.深化学习型机关建设。健全工作人员学习培训和“学习日”制度，继续办好“朝阳论坛”，加强老干部工作调查研究，推进信息工作争先进位。
3.举办老 |
| 创新（创优）工作类 | 6 | 加强离退休干部管理 | 1.突出全面。推进离退休干部管理全覆盖，确保离退休干部流动不流失，建立定期沟通联系渠道；加强重点管理，注重发挥担任过领导职务的离退休干部的引领带动作用。
2.突出严格。严明政治纪律，把严守政治纪律和政治规矩作为底线要求，引导离退休干部保持优良作风，正确看待发 |
