| 类别 | 序号 | 项目名称 | 工作标准 |
| 省市重点类 | 1 | 助推重大项目深化 | 1.配合全市境内外引资引智活动。做好各批次重要出访团组报批、护照签证办理、翻译等工作。加强国际化人才引进，吸引优秀人才到常州创业发展，举办一场常州海外人才招聘推介会。
2.围绕全市创新发展，加强与外国驻华使领馆、行业协会和机构的交往，整合资源，举办2场重点产业 |
| 部门重点类 | 2 | 深化国际友城交往 | 1．拓展友城数量。年内新缔结2个国际友城。
2．深化友城合作。与马来西亚友城新山市合作筹建“中国友好园”，推进“美国友城联盟”建设，与荷兰蒂尔堡等市开展青少年足球友好交流等活动。
3．推动文化走出去。组织常州友城艺术团、“十大文化英才”等赴俄罗斯友城开展文化 |
| 部门重点类 | 3 | 完善因公出国（境）管理 | 1．落实“出访指标分解”和“季度执行情况通报”预警制度，确保我市因公出访团组人员和经费保持年度零增长目标。
2．服务重点项目招商，出台服务重点开发园区招商人员一年多次出国（境）的实施意见，简化审批手续。 |
| 部门重点类 | 4 | 推进港澳地区交流合作 | 1．贯彻落实《江苏省保护和促进香港澳门同胞投资条例》，成立常州市港澳工作协调小组，依法保障港澳同胞投资权益。
2．推进我市各行业与港澳间的经贸和社会事业交流合作。 |
| 部门重点类 | 5 | 打造“外事为民”服务品牌 | 1.推进外事窗口服务标准化建设，打造“外事服务BRT”，年内实现窗口管理标准化、制度化、规范化。
2.全年开展4场次“三进三送三提高”活动，采取月度企业走访和季度举办企业专场活动形式，为企业送政策谋发展，送信息觅商机，服务我市企业“走出去”。 |
| 共性（管理）目标类 | 6 | 制定部门行政职责 | 开展外办部门责任清单编制工作，7月前完成部门主要职责和具体工作事项，厘清部门职责边界，明确公共服务事项，建立事中事后监管制度，强化履职责任、提升行政效能。 |
| 共性（管理）目标类 | 7 | 强化组织和干部监督管理 | 1．按照市友协章程有关规定，完成市友协理事会换届工作，选举产生市友协第二届理事会。
2．进一步加强干部监督和人事档案管理，按照全市统一部署，上半年完成机关和事业单位人事档案全面审核。
3. 完善机关干部职工日常管理，启用“机关工作人员网络管理系统”进行日常管理 |
| 创新（创优）工作类 | 8 | 丰富友好交流载体 | 与常州电视台联合制作“双城记”国际友城市民交流专题节目，创新国际交流品牌。 |
