| 类别 | 序号 | 项目名称 | 工作标准 |
| 省市重点类 | 1 | 确保完成一般公共预算收入目标 | 完成市人大确定的一般公共预算收入目标任务。 |
| 省市重点类 | 2 | 支持经济转型升级,推进城乡一体化发展 | 市本级体制内预算安排支持经济建设专项12.38亿元，其中：工业7.32亿元,服务业2.55亿元，农业2.51亿元。 |
| 省市重点类 | 3 | 确保各项民生实事和社会事业重点支出 | 加大财政民生保障和社会事业投入，市本级体制内预算安排民生专项13.08亿元，安排社会事业发展专项9.14亿元。 |
| 部门重点类 | 4 | 规范地方政府债务管理 | 严格政府债务限额管理，规范政府举债； 按省要求开展存量债务置换工作，降低利息负担，优化期限结构，逐步化解债务风险；妥善安排债券资金，严格限定政府举债程序和资金用途；加强债务性资料分析，加强债务风险预警机制建设 |
| 部门重点类 | 5 | 加强政府购买服务资金管理，提高公共服务质量 | 继续扩大政府购买服务规模，加强政府购买服务预算管理，提升购买服务的预算编制、资金安排、预算执行科学化水平；加强购买服务指导目录管理，积极推动社会组织参与政府购买服务；规范购买服务操作程序，灵活采用适合服务类项目的采购方式；落实购买服务信息报送机制，督促预 |
| 共性（管理）目标类 | 6 | 加强机关作风和党风廉政建设 | 1、拓展教育活动成效。巩固深化党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，用好专项整治手段，持之以恒反“四风”、正党风；
2、抓好反腐倡廉工作。切实抓好《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》学习贯彻，用活身边先进典型和反面案例两本“教材”，着力引导广大 |
| 共性（管理）目标类 | 7 | 加强干部队伍建设 | 1、稳妥推进干部轮岗交流，优化干部结构；
2、完成公务员招录工作；
3、修订完善局工作综合考核办法；
4、加强队伍建设，举办全市财政系统“坚定信念 依法理财”专题培训班和青年干部培训班。 |
| 创新（创优）工作类 | 8 | 深化预算管理制度 | 1、推进预决算信息全面公开；
2、加强全口径预算管理，加大财政资金统筹力度；
3、健全预算跨年度平衡机制；
4、探索中期财政规划；
5、清理、规范整合专项转移支付；
6、适时调整市区财政管理体制。 |
| 创新（创优）工作类 | 9 | 推进营改增试点改革 | 根据国家的统一部署，落实“营改增”相关政策；调整我市营改增试点工作领导小组，制定我市全面推开营改增试点工作方案，加强与国税、地税等各部门的沟通联系，分工合作，统筹推进“营改增”各项工作；密切跟踪企业税负变化情况，做好新纳入行业的准备工作，及时测算和分析对 |
