| 类别 | 序号 | 项目名称 | 工作标准 |
| 部门重点类 | 1 | 开展“汇聚正能量，助力‘十三五’”主题活动 | 1. 开展“两学一做”学习教育。按照省、市部署要求，认真组织离退休干部开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，坚持老干部工作为党和人民的事业增添正能量的价值取向，以辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式，对老同志关注的热点问题及时释疑解惑 |
| 部门重点类 | 2 | 优化“三大创建”，增强老干部工作内生动力 | 1.开展第六批“五好”离退休干部党支部创建。坚持标准和质量，推进“五好”支部在全市离退休干部党支部中占比40%左右，切实提升离退休干部“两项建设”水平。
2.推进离退休干部党建工作社区（试点）创建。按照“一方隶属，多方管理”的原则，探索形成社区、单位相结合的离退 |
| 部门重点类 | 3 | 深化老干部服务管理 | 1.完善离休干部“三个机制”，确保中央和省关于离休干部的各项政策文件落实到位。突出对“双高期”离休干部的人文关怀，在居家养老、医疗保健、精神慰藉方面提供便利。坚持对易地安置在外离休干部“两年一次”走访慰问制度，同时加强与易地安置在常离休干部原单位的联系，配 |
| 部门重点类 | 4 | 加强老干部活动阵地建设 | 1.拓展老干部活动阵地网络。把文化养老作为重点，努力形成“互联互通”的老干部活动空间。2.推动涉老活动团队建设有序有力。坚持把组织建设作为老干部活动团队建设重点，通过建章立制、定期改选、优化队伍，推动各活动团队建设规范化；探索通过外引内联的方式，加强老干部社 |
| 共性（管理）目标类 | 5 | 加强老干部工作部门自身建设 | 1.增强服务意识。巩固“三严三实”专题教育活动成效，教育引导老干部工作者本色做人、角色做事，更好地履职尽责。
2.提升素质能力。开展“两学一做”学习教育，不断增强老干部工作人员的大局意识、政治意识、看齐意识。通过普遍轮训、专题培训，组织老干部工作人员及时学习 |
| 创新（创优）工作类 | 6 | 开展《老干部之歌》创作、教学、传唱活动 | 1.面向老干部工作者和离退休干部征集《老干部之歌》词曲。词曲着重讲好老干部故事、体现老干部价值、弘扬老干部精神。形成初稿后，向社会各界、音乐界专业人士征求意见，最终定词谱曲。
2.开展教学活动。通过广泛发动，组织离退休干部党支部和老干部、老同志广泛学唱《老干 |
