| 类别 | 序号 | 项目名称 | 工作标准 |
| 省市重点类 | 1 | 信贷增长项目 | 引导金融机构加大实体经济金融服务，不断优化信贷投向，加快推进金融创新，拓宽社会融资渠道，营造适宜的货币金融环境，确保社会融资总量和货币信贷合理适度增长。 |
| 省市重点类 | 2 | 重点项目企业融资保障 | 围绕常州市“重大项目推进年”，持续完善银政企融资对接机制，推进各级各层面的银企融资对接活动，引导金融机构不断加大金融支持重点领域和重点项目的力度。 |
| 省市重点类 | 3 | 创新开展金融生态环境建设，实现全辖金融生态环境提质升级 | 健全投保机构监督管理机制，扎实推进存款保险制度在辖区的实施。构建地方金融监管协调机制，加强监管协调和信息共享。制定实施辖区金融生态环境建设“十三五”规划，推动辖市区完善金融生态建设工作机制，确保辖区金融生态环境质量位于全省前列。 |
| 部门重点类 | 4 | 促进贸易投资便利化 | 积极落实外汇管理简政放权各项政策，使更多企业享受政策红利，进一步便利企业投融资。推动全市跨境人民币结算增量扩面，助力常州涉外经济转型发展。 |
| 部门重点类 | 5 | 加强金融服务 | 依法履行经理国库职责，为全市预算收支任务的顺利执行提供有效保障服务。 |
| 共性（管理）目标类 | 6 | 学习贯彻《准则》和《条例》，加强员工“八小时以外”的监督管理,全面落实好监督执纪“四种形态“ | 强化“两个责任”贯彻落实，出台《关于人民银行常州市中心支行员工“八小时以外”行为规范和监督管理工作的意见》，持之以恒抓教育、监督和追究，确保全辖党员和党员领导干部自觉遵守党纪国法。 |
| 共性（管理）目标类 | 7 | 加强党建工作和干部队伍建设 | 认真开展“两学一做”专题教育，深化党员思想教育，持续强化党员干部作风建设；加强干部教育培训、考核、选拔、管理、监督，探索利用外部资源开展干部培训新模式，建设内训师队伍，推进干部和人才队伍建设。 |
