| 类别 | 序号 | 项目名称 | 工作标准 |
| 省市重点类 | 1 | 科技园区建设 | 全年完成营业收入140亿元；新增授权专利1200件，其中发明专利550件；新增入驻机构和孵化企业365家；科技人才累计达到2万人。 |
| 省市重点类 | 2 | 中德产业创新与合作中心建设（中德创新园区） | 用地166亩，总建筑面积13.8万平方米，总投资8亿元，年内完成投入1.85亿元。主要建设国际创新基地创研港6号楼、科技大厦、国际创新中心及配套基础设施。 |
| 省市重点类 | 3 | 高等教育和职业教育基础设施建设 | 用地75亩，总建筑面积9.75万平方米，总投资5.1238亿元，年内完成投入1.5亿元。主要建设常州大学研发（测试）大楼，常州纺织服装职业技术学院青年教师周转公寓、生产型实训车间，常州信息职业技术学院实训基地，常州机电职业技术学院青年教师公寓，常州工程职业技术学院地下工 |
| 省市重点类 | 4 | 建设江苏中科院智能科学技术应用研究院 | 推进自主控制、机器视觉、传感器三个研发中心建设；围绕无人机、AR/VR、3D打印3个方向布局建设专利池；推进机器视觉、机器控制、3D金属打印实验室建设，建成传感器实验室；联合共建国家增材制造创新中心江苏分中心；积极推进低成本自动化项目建设，筹建机器人应用推广产业联 |
| 省市重点类 | 5 | 建设中德创新园区 | 深化中德职业教育合作，全年中德合作双元制在校生达到550人，中德合作师资培训项目列入江苏省高职师资培训计划，全年培训60名教师。
发挥江南克拉尼设计院、常州埃森中德国际创新设计中心的带动作用，全年完成5项工业设计项目。全年举办境内外投资说明会各一次，力促5个德方 |
| 省市重点类 | 6 | 建设江苏省智能装备产业技术创新中心 | 2017年完成投资4亿元。
按照江苏省打造“一区一战略产业”培育发展的引擎和策源地要求，重点聚焦“一中心、一基地”的建设工作；依托江苏中科院智能院、智能数字产业园等载体，主要培育工业机器人、服务机器人、核心部件、智能传感、无人机和智能装备领域等5大产业应用示范 |
| 省市重点类 | 7 | 科技服务示范区建设 | 围绕常州经济社会和产业发展需求，学习深圳南山区先进经验，着力引进培养高层次科技服务人才，引育高水平科技服务机构，构建高品质科技服务平台，全力建设“雨林式”的创新创业生态服务体系。着力引新引优，全年引进科技服务机构20家，争取在引进知名服务机构上实现突破；着 |
| 部门重点类 | 8 | 建设江苏省产业技术研究院专业所 | 继续抓好常州先进制造技术研究所、南京大学常州研究院、北京化工大学常州研究院的能力提升、团队建设和产学研合作；
支持常州先进制造技术研究所跻身全省一流院所，支持南京大学常州研究院建设医药生物研发常州基地，推进北京化工大学常州研究院科技成果的产业化。 |
| 部门重点类 | 9 | 创新企业培育 | 紧紧围绕“智能、设计、信息”三大方向，以高新技术含量为重要标准，创新方式，广开渠道，精准招商，协同合作，全年引进各类项目100个。
加快科技型和创新型企业的引育孵化。全力推进“小升高”工作，全年新增国家级高新技术企业15家；营收超亿元企业27家，规上企业突破75家 |
| 部门重点类 | 10 | 产学研合作和科技项目申报 | 全年组织产学研活动24场，新增产学研合作项目360项，合同金额超2.5亿元；申报各类纵向项目500项，争取经费2.5亿元。
办好5?18先进制造技术成果展示洽谈会。
继续推进“天天5?18”平台功能建设，会同相关企业和协会，运用互联网手段，扩大有效对接的覆盖面。 |
| 共性（管理）目标类 | 11 | 党建工作 | 以迎接贯彻落实党的十九大为工作主线，突出政治理论和理想信念教育，认真抓好党工委理论中心组学习，切实加强党内政治生活和党内监督，全力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
进一步下移工作重心，深入实施党建责任落地工程、支委班子淬炼工程和星级支部创建工程，制 |
| 共性（管理）目标类 | 12 | 党风廉政建设 | 进一步加强反腐倡廉示范教育、警示教育和岗位廉政教育，引导党员干部严守党纪国法，筑牢拒腐防变的思想防线。
认真执行“三重一大”、《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》等制度，规范决策程序和行为。
开展财政专项资金、“三公经费”使用等专项监督检查，加强内控 |
| 共性（管理）目标类 | 13 | 作风效能建设 | 聚焦年度重点工作、重大项目、关键指标，细化任务、责任到人、挂图作战，实施项目化推进。
建立重点项目、重点企业全流程专人服务机制，探索“互联网+”政务服务新模式，进一步提升服务运行效能。
试行“日志式”平时考核系统，强化考核结果运用，保障党工委、管委会决策部 |
| 创新（创优）工作类 | 14 | 构建创新创业全生态体系 | 实施第二轮“园区人才双向互聘350计划”，选聘园区科研单位、创新创业企业和高校50名专业技术骨干互聘兼职（挂职），推动园区高校与科研机构、创新创业企业人才互动，推进协同创新、协同育人、协同生态。
积极建设“N维度”众创空间，年内引进创客累计达40个以上，争取成为 |
