| 类别 | 序号 | 项目名称 | 工作标准 |
| 省市重点类 | 1 | “大转变”活动内容进课堂 | 将“有激情、重责任、敢担当、守规矩”大转变活动内容引入各主体班次，做到进教学计划、进学习教材、进学习课堂、进培训项目、进学习生活、进学员头脑。 |
| 省市重点类 | 2 | 办精办好年度干训重点班次 | 1.聚焦聚力全市县处级领导干部学习贯彻党的十八届六中全会和党的十九大精神轮训班；
2.着力办好中青班、公务员班等常规学制班和专题班、援建班、城区班等重点班次。
3.继续开展“理论宣讲进基层”活动，服务基层党员干部理论学习需求。 |
| 部门重点类 | 3 | 主业主课增效工程 | 1.构建适合不同层次、不同类别、不同岗位的主业主课课程体系，形成一班一组合的定制教学设计；
2.开展全市党校系统精品课示范教学，有计划、有重点地培育省级精品课程；
3.改进现场教学，形成“驻点教师+流动课程”格局，打造具有鲜明时代特征和地域特色的实境课堂；
4.落 |
| 部门重点类 | 4 | 科研咨政精品工程 | 1.创新理论宣传机制，强化与常州广播电视台的联手互动，在《常州日报》刊发理论宣传文章，推出一批政策解读、思想阐发、实践探索的理论研究宣传成果;
2.与市科技局合作成立常州创新发展战略研究中心；
3.筹办第八届长三角地区社会现代化高层论坛；
4.出版《2017年常州经济 |
| 部门重点类 | 5 | 外培和学历教育品牌深化工程 | 1.推出一批具有时代特征、常州特点、党校行政学院特色的新项目新专题；
2.以承办异地干部来常培训为载体，全面展示常州改革发展的新做法、好经验；
3.办精办好中国矿大MPA。 |
| 共性（管理）目标类 | 6 | 人才强校名师工程 | 1.创新人才招录方式，引进特色学科建设亟需的专职教师2—3名；
2.实施“名师名家名士”工程，开展“名士”评选；
3.组织教研人员出国（境）等学术交流；
4.优化充实中层干部队伍，推动内部轮岗交流。 |
| 共性（管理）目标类 | 7 | 党建品牌提升工程 | 1.常态化、制度化开展“两学一做”学习教育，深化学习型党组织建设，组织形式多样的党性锻炼活动；
2.贯彻《准则》、《条例》等党内法规，推动“两个责任”落到实处；
3.坚持党建带群团建，充分激发工、团、妇等组织活力，巩固文明单位创建成果，建设活力党校。 |
| 创新（创优）工作类 | 8 | 党性教育优化工程 | 1.挖掘本土优质党性教育资源，牵头组建“常州三杰”研究中心，重点研发以“常州三杰”为主题的党性教育课程，以身边事教育身边人，增强党性教育感染力；
2.探索形式多样、入脑入心的党性教育，打造“传统党课+典型示范+实岗体验+分析研讨”多位一体的党性教育系统。 |
