8月25日下午，全市乡村、社区党员干部激励机制研究专班现场推进会在钟楼区召开，市委常委、组织部部长周昌明出席会议并讲话。会上，钟楼区委组织部、区民政局、区财政局就村、社区干部“三岗十八级”薪酬管理体系、“五险一金”和村（社区）党组织书记企业年金推进情况作工作汇报，各辖市（区）委组织部、常州经开区工委组织部作书面交流汇报。
　　周昌明在会上指出，各地在贯彻全市总体要求的基础上，探索形成了许多符合实际、各具特色的工作模式，民政、财政、人社等部门积极配合，破解难题，村、社区干部“三岗十八级”、“五险一金”、企业年金等待遇保障政策已初见成效。
　　周昌明强调，深化推进乡村、社区党员干部激励机制研究专班工作，下阶段要正确把握“问题导向”与“目标导向”的关系、“抓牢基础”与“突破重点”的关系、“试点先行”与“全面推进”的关系，在思路上更加清晰，严格执行专班年初既定的路线图、时间表、任务书，明确工作时限，逐一对标销号；要算好“政策账”“经济账”“资源账”这三本账，在方法上更加精准，统筹兼顾，确保各项任务稳妥有序推进，强化正向激励的鲜明导向，让村（社区）干部既有干头、更有奔头；要做好指导、创新、统筹三篇文章，集中力量共同研究，压紧压实责任链条，在落实规定动作的同时常抓常新、做出新意，在成效上真正落地。
　　会前，周昌明一行赴天宁区青龙街道新丰苑社区，实地调研了解街道、社区两级关于专职化管理社区干部待遇保障落实情况，赴新北区罗溪镇温寺村调研了解镇、村两级关于专职化管理村干部待遇保障落实情况。