5月26日、27日下午，市委常委、组织部长周昌明主持召开新“龙城英才计划”专班卫生人才、教育人才工作座谈会，了解人才工作现状，听取困难问题、意见建议，完善提升新“龙城英才计划”相关政策。
周昌明指出，卫生、教育人才是人才队伍的重要组成部分，专业性强、数量多、群众关注度高，对常州市扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，尤其是对刚刚结束的市两会提出的深化“健康常州”建设、办好人民满意教育工作具有重要作用，也对城市功能品质影响深远。全市要从招引、培育、服务三方面着手，提升卫生人才、教育人才工作水平。
针对卫生人才工作，周昌明指出，要高度重视医院引进国内知名专家（团队）尤其是顶尖人才，合作建好建强一批重点学科和创新平台，引领常州市相应学科创新发展、融合发展；要积极创新人才引进方式，树立人才资源共享理念，广泛吸引国内外优秀卫生人才来常州市创新创业。在培养本土人才方面，要坚持培养专家型高层次人才与培养实用型城乡社区卫生人才并重，培养临床医疗人才与培养行政管理人才和公共卫生人才并重，培养西医人才与培养中医药人才并重，做到突出重点、形成梯次；既要加强业务知识、实践技能培养，也要注重人文社会知识、行政管理知识教育，努力造就德才兼备的优秀人才；要加强与国内外知名大学、科研院所合作，广泛建立科研教学、技术协作关系，同时深化常州市各类培养培训基地建设。
针对教育人才工作，周昌明指出，要高度重视引进省特级教师、正高级教师、省人民教育家培养对象等高层次教育人才，引领常州市教育教学创新发展、融合发展；要创新多元化引才机制，在规范公平基础上更加注重灵活性、可操作性，全面拓宽人才引进通道。要继续深化推进“三名一好”工程，既要注重培养具有先进教育理念和国际视野的高素质、专业化的中小学校长、学科带头人队伍，也要注重加强教师队伍梯队建设，既要注重专业知识和教学技能培养，也要注重师德师风建设，既要重视各类中小学教师队伍建设，也要注重职业教育人才培养，完善提升职业教育办学结构和施教水平。
周昌明强调，要提高人才服务水平，注重激励保障，注重部门统筹，加大对卫生、教育领域高层次人才的支持力度，以政策优势助推形成人才优势。
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