近期，我市集中选派101名年轻干部到“532”发展战略一线进行为期1年的实践锻炼，进一步深化组织工作围绕中心、服务大局的成效，推动年轻干部在“四敢”实践中敢为善为。5月19日，市委组织部召开集体谈话会，与选派干部面谈交流，并进行动员部署。
　　会议指出，选派年轻干部到“532”发展战略的重点部门、重要岗位和基层一线实践锻炼，是贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神的具体表现，是推动主题教育走深走实的重要载体，也是着力加强年轻干部队伍建设、奋力书写好中国式现代化常州答卷的一项重要举措。
　　会议强调，选派干部要在火热的实践中主动担当作为，不负时代、不负韶华，在摸爬滚打中提升能力、成就价值。要适应新角色，打牢“能为”的基础。融入新环境，强化“敢为”的担当。迎接新挑战，练就“善为”的本领。展现新形象，清廉“有为”的底色。派出单位、接收单位和组织部门要同向发力、齐抓共管，压实工作责任、及时跟踪管理、加强关心关爱，确保实践锻炼取得成效。
　　此次实践锻炼通过市区联动、上下互派，设置了“专业领域练兵”“基层一线墩苗”和“横向交叉锻炼”三种形式。101名选派干部中，有72人从市级机关部门到辖市（区）基层板块实践锻炼，22人从辖市（区）到市级重点业务部门跟岗学习，7人在市级机关、国有企事业单位横向交流锻炼，他们将在经济发展、重大项目、产业招商和民生服务一线加钢淬火、茁壮成长。