“竟然在人才公寓制作上了一直想尝试的非遗手工漆扇,每把扇子都美丽得独一无二!”近日,住在常州市钟楼区糖家人才公寓的90后女孩赵欣悦在与家人的视频通话中,对人才公寓的服务赋能活动赞不绝口。
从一座社区到全域开展,从系列活动向品牌打造,今年以来,钟楼区创新人才公寓服务赋能品牌,以人才乐居为主线,开展特色多元的活动超80余项,吸引青年人才6700余名,为青年人才筑巢、暖居、植沃土,确保人才公寓品质服务不断线、聚才留才“磁场”再升级。
“家门口”的就业创业服务
一场场人才招聘会、政策科普会、创业分享会在人才公寓中常态化举办,一个个集招聘、创业、社交于一体的“家门口”人社服务站落地启用,钟楼人才公寓已经切实成为助力青年就业创业的坚实后盾。
在近期举办的招聘夜市上,目前居住在新运·泊寓的小许投递了8份简历。“招聘岗位的质量很高,又在‘家门口’,为我们初来钟楼的人带来了极大的便利。”同时,小许向记者分享了参加简历诊断活动的经历,高校专家的一对一辅导、与同龄人聚在一起的沟通交流都让他印象深刻。除了“引进来”,人才公寓还积极“走出去”,在双招双引中逐渐成为推介钟楼的重要环节,承接了就业旅行、对话沙龙、创业路演等各类人才活动,主动推广服务赋能品牌,助力扩大留常吸引力。
解决“后顾之忧”护航“充电提升”
人才公寓紧扣青年日常生活需要、聚焦人才成长提升需求,用心用情做好服务赋能,为各类人才在钟楼发展解除“后顾之忧”,合力搭建青年创新创造成长之梯,持续提升人才公寓引才聚才“磁力”。
“‘人才礼遇清单’推广活动,人才购房租房政策宣讲,住房公积金、人社、医保等一对一指导服务……”青野人才公寓负责人表示,人才公寓常态化开展法律咨询、医疗卫生、出行购房等服务赋能活动,尽心呵护入住青年日常生活,让人才“留常”的“心动指数”再攀升。住在常州市钟楼区西林街道栖西人才公寓的王先生说:“我们公寓楼下还有家庭医生工作室,上次蒋医生给我做了一次中医理疗,当时就感觉肩颈舒服多了!”
强化知识供给、技能培训、素养培优,为入住人才“充电领航”,也是人才公寓服务赋能的“留才”密码。人才夜校、人才周末讲堂、线上讲堂等学习方式灵活高效,就业技能培训、创新创业指导等学习内容丰富多样,“住在钟寓期间,我参加了摄影摄像和剪辑软件的夜校,现在已经可以熟练使用PS软件了,”小孙说,“听朋友说我们公寓还有文艺展演、非遗体验等艺术文化活动,后续一定会报名参加。”
依托交友联谊强化社群属性
钟楼区不断完善人才公寓公共服务空间,推动工会、共青团、妇联等群团组织下沉人才公寓举办各类交友联谊活动,强化人才公寓社群属性,营造丰富轻松生活氛围,提升青年人才“休闲享家”舒适感,持续擦亮服务赋能的温暖底色。
今年是湖南小伙小周入住慧客大厦人才公寓的第三年,“这里有很多同龄的朋友,最大的感受就是不再孤单,在这座城市有了家。”小周笑着说。“让我惊喜的是人才公寓会定期举办住户代表座谈会,现在公寓组织桌游活动,都在新设的半开放场地,”住在永·荟寓的小吴激动地说,“这么听‘劝’的人才公寓,真的没有来错!”近期,“青春留常,荟聚钟楼”钟楼区青年人才交友会在栖西人才公寓举办,“50位入住青年欢聚一堂,在运动游戏、植物拓染等活动中放松身心、结交朋友”,钟楼区妇联工作人员表示,未来将继续依托人才公寓,开展更多新型婚育文化主题活动,增进青年间的交流互动,加强人才对钟楼的归属感和认同感。
紧扣人才公寓“服务赋能年”主题,钟楼持续做优服务赋能品牌,全力推动赋能质效迭代升级,以更加精准高效的服务供给,将品牌“影响力”转化为聚才“吸引力”,擦亮人才公寓城市礼遇“金字招牌”,营造“近悦远来”爱才助才服务生态,全力以赴打造全国青年创新创业最向往城区。
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