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服务“532”发展战略 推动高质量发展|我市集中选派年轻干部到一线墩苗
发布日期:2024-06-07   浏览次数:  字号:〖
 

  6月6日,我市召开年轻干部服务“532”一线墩苗动员部署会,学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神,与选派干部集体面谈,明确相关工作要求。市委常委、组织部部长陈翔出席会议并讲话。
  此次共选派了112名干部,其中67人从市级机关部门、国有企事业单位到辖市(区)基层锻炼,含30名驻村第一书记人选;21人从辖市(区)到市级重点业务部门跟岗学习;24人在市级机关、国有企事业单位间横向交流锻炼。将聚焦改革发展一线、急难险重一线、服务群众一线,在火热的实践中展现担当作为、练就扎实本领。
  会议指出,实施年轻干部一线墩苗是落实中央、省委和市委要求,加强全市干部队伍建设的重要举措,是落实市委重大部署、推动“万亿之城再出发”的客观需要,是年轻干部提高自身综合素质、实现全面发展的现实需要。
  会议强调,年轻干部要充分认清到一线历练的重要意义,把握好常州发展的“时”与“势”,切实增强履职尽责的政治自觉、思想自觉和行动自觉;要紧抓这一机遇,主动迎接挑战,把“讲政治”作为第一要求,把“干成事”作为第一标准,把“会创新”作为第一要务,把“树形象”作为第一责任,在一线经风雨、见世面、长才干。市区两级组织部门、派出单位、接收单位等要从事业发展后继有人的高度看待这项工作,统筹协调,支持配合,注重压担培养,做到严管厚爱,为年轻干部在一线历练提供良好保障,推动一线墩苗取得实实在在的成效。
  会上,宣布了实践锻炼人选和岗位安排方案,选派干部代表、接收单位代表作交流发言。

 
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