党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期，召开的一次十分重要的会议，充分彰显了以习近平同志为核心的党中央将改革进行到底的坚强决心和使命担当。组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证，找准服务保障进一步全面深化改革的着力点，扎实做好理论武装、选贤任能、育才聚才、强基固本工作，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化常州经开区新实践提供坚强组织保证。
以政治引领夯实进一步全面深化改革的思想根基。思想是行动的指引明灯。必须把学习好贯彻好全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，分层分类办好各类培训班，迅速引导广大党员干部深学细悟习近平总书记关于全面深化改革的一系列创造性新思想、新观点、新论断，以拥护改革、落实改革、护航改革的实际行动拥护“两个确立”、做到“两个维护”。要突出领导干部示范带动作用，组织各级党委（党组）理论学习中心组专题学习，制定学习计划，开展专题研讨，全面把握领会精神实质。指导基层党组织以“三会一课”、主题党日等形式，开展主题突出、丰富多样的学习活动，确保将全会精神传达到每一个基层党组织和每一名党员。要在深刻理解、准确把握上下功夫，把落实全会精神与市委对经开区提出的“向改革要动力、向创新要活力、向开放要潜力”的要求紧密结合起来，引导广大党员干部树立改革创新意识，争做改革的促进派和实干家。
以鲜明导向锻造进一步全面深化改革的中坚力量。 党员干部站在改革的最前沿，是全面深化改革成功与否的关键角色。要深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，突出事业为上，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。树立和践行正确政绩观，健全完善考察干部政绩观的方法路径，升级打造“干部政绩观评鉴电子档案系统”，综合运用大数据分析研判、客观评价，推动干部政治上合格、素质上过硬，确保班子结构优、功能强。加大年轻干部培养选拔使用力度，大力实施年轻干部“强筋壮骨”和“实践炼金”工程，推动优秀年轻干部脱颖而出。坚持“厚爱+严管”相结合，为改革担当者护航。要优化考核办法，用好职务职级“双通道”激励，以组织温情激发党员干部全身心投身改革创新的热情。加强对干部全方位管理和经常性监督，认真落实《推进领导干部能上能下规定》要求，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的良好局面。
以聚才汇智激发进一步全面深化改革的创造活力。发展新质生产力，关键在人才支撑。要深化人才发展体制机制改革，建立健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，坚持向用人主体授权、为人才松绑，充分激发企业引才的主动性和人才创造的积极性。要强化政策牵引，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，实现人才与科技、金融、产业等有效衔接。要深化产才融合，聚焦智能电机、新能源装备等经开区“四特三新三潜”十大主导产业，搭建事业发展舞台，加强产业人才集聚，实现人才与产业双向驱动引领发展。要强化人才引育，赴人才创新高地以赛引才、以会聚才，加快形成各类人才涌现、创新活力迸发的新格局。要深化科技成果转化机制改革，依托国家轨道交通产业孵化基地、宋剑湖创新智慧港等优质平台，着力破解人才招引的瓶颈制约和机制障碍，大力吸聚人工智能、合成生物等未来产业前沿人才，培育新质生产力。要提升服务能级，大力优化人才发展环境，深入推进人才公寓赋能提升，解决好就学、就医、安居等一揽子“关键小事”，让人才心无旁骛搞创新、放开手脚干事业。
以强基固本筑牢进一步全面深化改革的战斗堡垒。党的力量来自组织，党的领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。坚持以党建引领赋能改革创新，充分发挥党组织牵头抓总作用，增强党组织政治功能和组织功能，构建以基层党组织为引领的多方联动工作格局。深化党建引领基层治理，从群众关注的焦点、百姓生活的难点中寻找改革的切入点，深入推进“一网格一支部一阵地”升级行动，积极探索以网格为单元的队伍、阵地、服务等工作机制，推动资源、力量向网格集聚，着力解决群众急难愁盼问题。深化党建引领乡村振兴，大力实施党建引领村级集体经济提质增量“153”行动，持续育强“头雁”队伍，“一村一策”制定增收项目，激活农村集体经济发展新动能。完善党员教育管理，严把党员发展关口，持续优化党员队伍结构，推动党员教育管理规范化、常态化、长效化。突出抓好流动党员管理，制定经开区加强流动党员“红磁场”管理方案，把流动党员党支部建在人员密集、流动性大的商圈上、园区上、农贸市场上，推动全覆盖摸排、全方位管理、全链条赋能、全流程服务。发挥党员先锋模范作用，推动党员在改革创新、基层治理、乡村振兴中勇挑重担、克难奋进，以实际行动为党旗增光添彩。
常州经开区党工委副书记、组织部部长 王文一
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