回顾总结2011今年全区人力资源和社会保障工作，部署落实2012年全区人力资源和社会保障工作。3月5日下午，武进区人力资源和社会保障工作会议召开，武进区副区长王明昌出席会议。
    2011年，武进区人社局紧紧围绕“智慧武进、低碳武进、幸福武进”建设，坚持“人尽其才、民享社保”的工作理念，各项工作保持良好的发展态势，实现了“十二五”人社事业的良好开端。全区就业规模持续扩大，新增就业3.8万人，下岗失业人员再就业9637人；完成农村劳动力培训1.37万人，建立创业实训基地20个，创业孵化基地10个；社会保险持续扩面，全区实施“五险合一”征缴模式，城镇社会保险综合参保率达到98.5%，农村保险参保率达99%。
    2012年，区人社局将积极响应“拼搏两载，超越期待”的号召，努力提升公共就业服务水平，不断完善社会保障体系，加强人才队伍建设，协调推进工资分配、人事制度改革、劳动关系调整等各项工作，全面加强人力资源社会保障公共服务。
    到2012年末，我区将实现全区新增城镇就业28000人，城镇失业再就业5000人；新建创业实训基地20个，孵化基地10个，实现创业培训人数1000人，扶持创业500人，创业带动就业2500人。全区养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险分别净增参保12000人，综合覆盖率保持在98.5%以上；新农保做到应保尽保。全年引进高层次人才800名，领军型创新创业团队80个，引进海外人才350名。
    会议表彰了2011年度全区人社系统先进集体、先进工作者及社会保险扩面先进工作单位，并与相关乡镇签订了2012年人力资源和社会保障目标责任书。