为深入实施人才强市战略，贯彻“种好常州幸福树”人才工作要求，引进我市经济和社会发展急需的紧缺、高层次人才，11月11日，我市在南京市人才市场举办“职场精英引进计划”常州专场招聘会，这是我市自2015年实施“职场精英引进计划”以来，连续三年第6次赴外地举办高层次人才招聘活动，且在省内举办尚属首次。
此次招聘活动，我市组织了56家知名企事业单位参会，提供岗位279余个，涉及建筑、机械、纺织、能源、新材料、光伏、医药、生物等十多个行业领域。此次招聘会呈现出以下三个特点：
一是单位数量多，知名度高。本次招聘活动组织了56家知名企业参会，是近几年职场精英专场招聘活动中组织单位数较多的一次。单位中有蓝豹股份公司、明都汽车集团、万邦新能源投资集团、国光信息产业、恐龙园、东风农机等知名企业，也有经开区人才中心等事业单位。其中，仅蓝豹股份公司一家企业就一次性招聘营运管理、企划营销等高层次岗位20余个。
二是岗位层次高，待遇优厚。本次招聘活动共提供高层次人才需求岗位279个，其中高级职称岗位需求人数84名，硕博研究生岗位需求人数46名。从岗位类别看，产品研发工程师、产品设计、电子与电气、机械制造及自动化、工艺质量管理、财会金融、行政管理等岗位人才需求突出，占总岗位量的50%以上；从薪酬待遇看，岗位平均年薪10万元以上，其中也不乏30万以上年薪的岗位。
三是人才反响强，气氛热烈。高端人才需求旺盛且响应者众，是本次职场精英一大亮点。在南京人才市场招聘现场，半天内就有800多名在职精英人才进场洽谈，达成意向近200名，其中25名硕士以上学历人员达成求职意向。
近年来，我市以创新驱动发展作为核心战略，把招才引智作为长远之策，大力实施“职场精英引进计划”，2015-2017年共组织700多家次单位赴外地举办高层次人才专场招聘活动，引进了一批符合我市产业发展方向、以硕博人才为主体的高层次人才，形成了独具特色的常州引才模式。 |
