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干部工作

·溧阳市探索全程差额选拔干部	2009-03-12
·用好“三点一线”平台，打造培育干部的创新点	2008-11-04
·完善四项制度强化来区挂职干部日常管理	2008-10-14
·新北区切实加强培养选拔优秀年轻干部工作	2008-08-27
·天宁区对选调生进行“四炼”培养	2008-08-27
·天宁区“五个坚持”创新做好干部选拔任用工作	2008-08-27
·金坛市4年选派308名中青年干部到“三点一线”实践锻炼并形成长效机制	2008-07-24
·江苏省溧阳中学扎实推进中层干部述职工作	2008-07-24
·天宁区实施“四大工程” 树立领导干部新形象	2008-07-24
·戚墅堰区从五个方面入手切实提高选人用人公信度	2008-07-24
·溧阳市启动选派年轻干部到重点工作一线实践锻炼工作	2008-05-19
·金坛市大力实施干部能力提升“两大规模工程”	2008-05-15
·溧阳市积极探索市级机关公开选调干部工作机制	2008-05-15
·武进区新上岗领导干部“应对媒体”能力展示	2008-05-04
·常州市钟楼区干部工作实行选任分离	2007-04-27
·以“每月一讲”为抓手促干部素质能力新提升	2007-04-23
·溧阳市行政区划调整干部调配实行竞争上岗	2007-04-23
·戚墅堰区以“三坚持三确保”对干部人事档案管理“动真格”	2007-04-18
·溧阳市实行干部教育培训办班审批备案制度	2007-04-05
·溧阳市2007年干部教育培训工作坚持四项原则	2007-04-03

总数：555条，总页数：28页，当前为第17页

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