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干部工作

·天宁区公推公选10名优秀年轻干部	2009-07-13
·全市1100多名科技联络员奔赴264家高校院所	2009-06-26
·溧阳市经贸局三措并举实行轮岗交	2009-06-26
·培养“链式化” 锻炼“实战化” 选拔“一线化”	2009-06-22
·天宁区与清华大学联合举办公共管理高级研修班	2009-06-17
·新北区：招商干部赴上海集中“充电”	2009-06-16
·天宁区：积极推进科级后备干部实践锻炼	2009-06-10
·加大培养力度　着力推进后备干部队伍建设	2009-05-14
·溧阳市探索全程差额选拔干部	2009-03-12
·用好“三点一线”平台，打造培育干部的创新点	2008-11-04
·完善四项制度强化来区挂职干部日常管理	2008-10-14
·新北区切实加强培养选拔优秀年轻干部工作	2008-08-27
·天宁区对选调生进行“四炼”培养	2008-08-27
·天宁区“五个坚持”创新做好干部选拔任用工作	2008-08-27
·金坛市4年选派308名中青年干部到“三点一线”实践锻炼并形成长效机制	2008-07-24
·江苏省溧阳中学扎实推进中层干部述职工作	2008-07-24
·天宁区实施“四大工程” 树立领导干部新形象	2008-07-24
·戚墅堰区从五个方面入手切实提高选人用人公信度	2008-07-24
·溧阳市启动选派年轻干部到重点工作一线实践锻炼工作	2008-05-19
·金坛市大力实施干部能力提升“两大规模工程”	2008-05-15

总数：543条，总页数：28页，当前为第16页

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