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考录专栏
·完善四项制度强化来区挂职干部日常管理 2008-10-14
·新北区切实加强培养选拔优秀年轻干部工作 2008-08-27
·天宁区对选调生进行“四炼”培养 2008-08-27
·天宁区“五个坚持”创新做好干部选拔任用工作 2008-08-27
·金坛市4年选派308名中青年干部到“三点一线”实践锻炼并形成长效机制 2008-07-24
·江苏省溧阳中学扎实推进中层干部述职工作 2008-07-24
·天宁区实施“四大工程” 树立领导干部新形象 2008-07-24
·戚墅堰区从五个方面入手切实提高选人用人公信度 2008-07-24
·溧阳市启动选派年轻干部到重点工作一线实践锻炼工作 2008-05-19
·金坛市大力实施干部能力提升“两大规模工程” 2008-05-15
·溧阳市积极探索市级机关公开选调干部工作机制 2008-05-15
·武进区新上岗领导干部“应对媒体”能力展示 2008-05-04
·常州市钟楼区干部工作实行选任分离 2007-04-27
·以“每月一讲”为抓手 促干部素质能力新提升 2007-04-23
·溧阳市行政区划调整干部调配实行竞争上岗 2007-04-23
·戚墅堰区以“三坚持三确保”对干部人事档案管理“动真格” 2007-04-18
·溧阳市实行干部教育培训办班审批备案制度 2007-04-05
·溧阳市2007年干部教育培训工作坚持四项原则 2007-04-03
·常州市钟楼区推出“以质选官”新创举 2007-04-03
·溧阳市:岁初亮三招,切实加强领导干部作风建设 2007-02-15
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